Abteilungsleitung (m/w/d) Stadtgrün und Forsten

Abteilungsleitung (m/w/d) Stadtgrün und Forsten

Arbeitgeber: Stadt Viersen

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

• Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in
• Ingenieur/in - Landschaftsarchitektur
• Techniker/in - Gartenbau (Garten- und Landschaftsbau)/Bachelor Professional in Technik

Stellenbeschreibung

Abteilungsleitung (m/w/d) Stadtgrün und Forsten | Stadt Viersen | 1141

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Städtische Betriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Stadtgrün und Forsten. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Sie bringen mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (technische Dienste) oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung und -architektur oder Grünflächenmanagement bzw. ein für die Abteilungsleitungsfunktion dienliches Studium, jeweils mit mehrjähriger Berufs- und Personalführungserfahrung
• Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte r Technikerin in einer entsprechenden Fachrichtung mit mehrjähriger Berufs- und Personalführungserfahrung im kommunalen Bereich
• Fachkenntnisse im Bereich Grünflächenmanagement und Unterhaltung (Grünflächen, Parkanlagen, Spiel- und Sportanlagen, Friedhöfe inkl. Bestattungsbetrieb, Stadtbäume und Forst)
• Zielorientiertes, betriebswirtschaftliches und selbstständiges Arbeiten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Umfassende, sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Office-Anwendungen.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Leitung der Abteilung mit ca. 130 Mitarbeitenden
• Steuerung des Ressourceneinsatzes
• Projektsteuerung
• Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung ökologischer und wirtschaftlicher Aspekte
• Wertschätzende und motivierende Führung der Mitarbeitenden.

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Wir bieten Ihnen:

• Eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 14 mit Anrechnung der Berufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW vorgesehen.
• Ein konjunkturunabhängiger und krisensicherer Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
• Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• Umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
• Eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen:

für fachliche Fragen:
Herr Kampe
Fachbereich Städtische Betriebe
Telefon: 02162 101-480

für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:
Frau Baumanns
Fachbereich Personalverwaltung
Personalservice
Telefon: 02162 101-147

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 04.01.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.