Teamleitung Geschäftskundenberatung Insolvenzverwalter / rechtsberatende Berufe (d/m/w), Essen,[...]

Aufgaben:

Führung:

• Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter und agieren als Coach, Vorbild und Qualitätsmanager mit den zugehörigen Verhaltensankern.
• Sie wirken als Multiplikator, Impulsgeber und Motivator.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit der Risikosteuerung in der Unternehmensbank sowie mit weiteren Schnittstellenpartnern.
• Sie stellen die Umsetzung des Geschäftsmodells im Team sicher und tragen die Verantwortung für die Einhaltung der Abläufe, Prozesse, Tools und Konzepte.
• Sie managen Kapazitäten, Lastenausgleich, verteilen Arbeitsaufträge und kontrollieren deren Umsetzung.

Fachlich:

• Sie stimmen sich eng mit der Leitung Insolvenzverwalter Deutschland, Geschäftskundenberatung Region und Kredit ab, um eine optimale Qualität und Kundenerlebnis zu gewährleisten.
• Sie sorgen dafür, dass die Organisationseinheiten als "One GK" wahrgenommen werden und die Abläufe reibungslos funktionieren.
• Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Ergebnisse im Vertrieb sowie für die Umsetzung von Vertriebsaktivitäten, Neukundenakquisition und interne Zusammenarbeit, insbesondere innerhalb BizBanking und mit externen Partnern.
• Sie gewährleisten die Zusammenarbeit mit Nachbarbereichen und innerhalb von BizBanking im Sinne des Gesamtergebnisses der Bank.
• Sie beteiligen sich an zentralen und regionalen Vertriebsmaßnahmen.
• Sie verantworten die Markterschließung im Bereich Insolvenzverwalter und rechtsberatende Berufe.
• Sie betreuen und beraten ein anspruchsvolles Kundenportfolio in diesem Bereich und kümmern sich ggf. um Überleitungen zu Spezialisten.
• Sie erstellen Finanzierungsangebote, beurteilen Kreditengagements und sind verantwortlich für die Vorlage an CRM in Zusammenarbeit mit den Teams der Geschäftskundenberatung Kredit.
• Sie sind verantwortlich für den KYC-Prozess und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
• Sie entwickeln Wissen und Erfahrungen im Team weiter und begleiten Cases im Rahmen der Beratungsprozesse.
• Sie organisieren Kundenkonferenzen und nutzen Ihre Problemlösungskompetenz, um Kundenpotenziale im Bereich Insolvenzverwalter zu erschließen.
• Sie übernehmen strategisch relevante Zusatzverantwortungen.

Anforderungen:

• Bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikation oder Studium.
• Souveränes, kompetentes und freundliches Auftreten.
• Mehrjährige Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Insolvenzverwaltern, Rechtsanwälten, Notaren sowie bei anderen Kreditinstituten.
• Fähigkeit, Geschäftsbeziehungen zu Zuführern, Multiplikatoren und Empfehlungsgebern aufzubauen und zu pflegen.
• Nachweisbare Führungsverantwortung und Markt- und Vertriebsexpertise.
• Umfangreiches Kreditwissen, insbesondere im Bereich Insolvenzgeldvorfinanzierung.
• Vorbildfunktion in Leistungsorientierung, Disziplin und Unternehmenswerten.
• Aktive Förderung einer Feedback- und Speak-Up-Kultur.

Was wir Ihnen bieten:

Wir bieten vielfältige Leistungen, die Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken, darunter:

• Emotionale Ausgeglichenheit: Angebote zur Unterstützung bei Lebensherausforderungen und Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperliche Fitness: Check-ups, Impfungen und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Soziale Vernetzung: Unterstützung durch Familienservice, FitnessCenter, flexible Arbeitsmodelle und eine Kultur der Vielfalt.
• Finanzielle Absicherung: Altersvorsorge, Mitarbeiterbankdienstleistungen, Firmenfahrrad und Deutschlandticket.

Die Benefits variieren je nach Standort. Für konkrete Fragen wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter/Ihre Recruiterin.

Die Stelle wird in Vollzeit und Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Melanie Kloppsch gerne zur Verfügung. Kontakt: Melanie Klopsch, 030-3407-2861.

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam täglich unser Bestes geben. Dazu gehört verantwortliches Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative und Zusammenarbeit.

Gemeinsam feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Group.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Personen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.