IT-Leiter (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Transport- und Logistikunternehmen und bietet individuelle und maßgeschneiderte Transportlösungen für den Versand eiliger Sendungen an. Zur Verstärkung des Teams im Großraum Dortmund suchen wir den

IT-Leiter (m/w/d)

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie, die sich nahtlos in die Geschäftsstrategie des Unternehmens integriert.
• Entwurf und Implementierung von IT- und Geschäftsprozess-Architekturen; dies umfasst die Auswahl geeigneter Technologien und das Entwerfen von Systemen, die die Logistikprozesse optimal unterstützen und verbessern.
• Gestaltung und Überwachung der gesamten IT-Architektur des Unternehmens, um Effizienz, Skalierbarkeit und Innovation zu fördern.
• Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz moderner IT-Lösungen. Dies kann die Automatisierung von Prozessen, die Einführung von Systemen für das Supply Chain Management oder die Verbesserung von Datenanalyse-Methoden beinhalten.
• Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Systeme, die für die Steuerung der Nachtexpress-Dienste entscheidend sind.
• Leitung der IT-Abteilung, inklusive Budgetverantwortung und Personalmanagement.
• Initiierung und Leitung von Projekten zur digitalen Transformation und zur Automatisierung von Prozessen.
• Kontinuierliche Analyse und Bewertung neuer Technologietrends, insbesondere im Bereich der Logistik und IT-Sicherheit.

Qualifikation

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in der Logistikbranche.
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Enterprise-Architekturen.
• Umfassende Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen, Cloud-Computing, Cybersecurity und Datenmanagement.
• Erfahrung in der Führung von IT-Teams und der Verwaltung von IT-Budgets.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu überzeugen und einzubinden.