Abteilungsleiter/in Personal (m/w/d)

Abteilungsleiter/in Personal (m/w/d)

Wir suchen Sie als Abteilungsleiter/in Personal (m/w/d)in Vollzeit für unsere Rudolf-Diesel-Straße 1-3, 86899 Landsberg am Lech, Deutschland in Landsberg am Lech.

Die IWL ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen mit Behinderung darin unterstützt, selbstbestimmt am Arbeitsleben teilzunehmen. Seit über 40 Jahren ist die IWL Träger von Werkstätten und Förderstätten. In den Landkreisen Landsberg am Lech und Starnberg sowie in München arbeiten rund 800 Menschen mit und ohne Behinderung an Arbeitsplätzen innerhalb und außerhalb unserer Werkstätten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Hauptverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in Personal (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Personelle und fachliche Verantwortung für die Abteilung Personal
• Steuerung des Recruitings
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen
• Ansprechpartner/in für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesens für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse
• Verantwortung für die kaufmännischen Auszubildenden

Ihr Profil:

• Abschluss als gepr. Personalfachkauffrau/-mann (FachwirtIn) oder vergleichbarer Abschluss
• Ausbildereignung
• Einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit Tarifkenntnissen (TVöD)
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und Personalsoftware, idealerweise fidelis und softgarden
• Analytisches Denkvermögen sowie gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Hohe Eigenmotivation, Selbständigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Wertschätzendes Betriebsklima
• Umfassende Einarbeitung
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach dem TVöD mit Jahressonderzahlungen
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Fahrradleasing, EGYM Wellpass und Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Franziska Pawlik, Fachbereichsleitung interne Prozesse/Projekte, Tel: 08191 9241 - 427

www.iwl-ggmbh.de