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Fachkraft in Fördergruppe

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Nur für registrierte Mitglieder
Stuttgart
EUR 40.000 - 55.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Therapeuticum Raphaelhaus e.V.

  • Beginn ab 01.02.2026

Arbeitsort

Stuttgart-Ost

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Arbeitserzieher/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Mitarbeit in unserem Förderbereich in Stuttgart-Ost zum nächsten Zeitpunkt mehrere Arbeitserzieher:innen in Vollzeit oder Teilzeit. Sie sind als Partner:in von Menschen mit besonders hohem Assistenzbedarf Begleiter:in im Arbeitsprozess. Sie gestalten das sozialtherapeutische Arbeitsangebot in einer unserer Fördergruppen und sind verantwortlich, das Arbeitangebot individuell auf die Bedürfnisse der Klient:innen anzupassen. Die Klient:innen haben einen hohen Assistenzbedarf und mit den therapeutisch angelegten und individuell angepassten Arbeitsschritten treten Sie liebevoll in Kontakt mit den einzelnen Menschen.

Die Kernarbeitszeiten sind von 8-16 Uhr von Montag bis Freitag. Dies sind auch die Betreuungszeiten für Klienten in der ambulanten Betreuung. Von 9:00 - 11:30 Uhr finden die Arbeitsangebote in großen Gruppen statt. Nachmittags bieten Sie eine Hobbie-Gruppe an.

Wir bieten Ihnen:

  • Bezahlung nach TV-L, Entgeltgruppe 9b, Einstufung nach Berufserfahrung
  • Willkommensprämie von 4.000€
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge: 6%
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
  • Engagiertes Team mit Fachberatung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung (insbesondere im Umgang mit herausforderndem Verhalten)
  • Raum für Ideen, Mitgestaltung und neue Projekte

Ihre neuen Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für eine Fördergruppe mit einem handwerklichen Schwerpunkt.

  • Gestaltung der Bildungs-, Religions- und kulturellen Angebote
  • Pädagogisches Gestalten der Arbeitsprozesse, Durchführung von Gruppenangeboten
  • Sozialtherapeutische Begleitung von Menschen mit einer geistigen Behinderung im Sinne unseres Leitbildes
  • Führen der Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen
  • Zusammenarbeit mit den Kolleg:inn e des Förderbereichs und des Wohnbereichs

Das bringen Sie mit:

Wir wenden uns mit dieser Anzeige im Besonderen an Interessenten, die einen klaren am Handwerk ausgerichteten Arbeitsablauf etablieren wollen und Menschen mit Assistenzbedarf entsprechend Ihrer Fähigkeiten einen Arbeitsprozess ermöglichen wollen. Hierbei geht es um Aufbau und Ausbau von Fähigkeiten und die Gestaltung eines stärker auf den einzelnen Menschen zugeschnittenen Arbeitsprozesses. Weiterhin fördern Sie die Menschen in allgemeinen und vielfältigen Gruppenangeboten.

  • Ausbildung als Arbeitserzieher:in oder abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation sind von Vorteil
  • Sie sind Heilerziehungspfleger:in oder Ergotherapeut:in und haben Interesse an den pädagogischen Fragestellungen
  • Sie sind engagiert, teamfähig und lieben es, sich neuen Herausforderungen zu stellen
  • Sie arbeiten verantwortungsvoll
  • Sie haben einen Blick für das Besondere
  • Sie sind flexibel und belastbar
  • Sie haben heilpädagogische, sozialtherapeutische oder pflegerische Kenntnisse und Fähigkeiten, um die beschriebenen Aufgaben zu bewältigen

Dann bewerben Sie sich bei uns!

Wenn Sie sich eine erfüllende Tätigkeit wünschen, sind Sie in unserem Team genau richtig und herzlich willkommen! Für weitere Informationen können Sie sich gerne an uns wenden. Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen.

Unternehmensdarstellung: Therapeuticum Raphaelhaus e.V.

Gründung 1968

Betriebsgröße: 120 Mitarbeiter:innen

Hauptsitz: 70188 Stuttgart

  • Behindertenhilfe
  • Assistenzleistungen und Pflege
  • Wohnangebote für Menschen mit Assistenzbedarf
  • Förder- und Betreuungsbereich

Ausführliche Informationen zur Organisation und zum Arbeitsumfeld werden im Stellenausschreibungsprozess bereitgestellt.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Private Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
  • Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung