Legal Counsel (m/f/d)

HV Capital ist ein führender europäischer Multi-Stage-VC, der seit über zwei Jahrzehnten Technologieunternehmen von der Seed- bis zur Growth-Phase begleitet. Von Berlin, München und London aus unterstützen wir rund 200 Teams und einige der bekanntesten europäischen Tech-Marken - darunter Zalando, Delivery Hero, FlixBus, SumUp, Enpal und Isar Aerospace - mit Kapital, Erfahrung und einem starken Netzwerk. Wir investieren in digitale Geschäftsmodelle mit disruptivem Potenzial und begleiten Gründer:innen durch alle Wachstumsphasen.

Als Legal Counsel (w/m/d) bist du integraler Bestandteil unseres Legal-Teams und begleitest unsere Investment- und Portfolio-Teams bei allen rechtlichen Fragestellungen rund um Transaktionen, Corporate Governance und Portfoliobetreuung. Du arbeitest eng mit Gründer:innen, Co-Investoren, externen Kanzleien und internen Stakeholdern zusammen und trägst aktiv dazu bei, dass HV Capital weiterhin zu den führenden VCs Europas zählt. Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, rechtliche Strukturen in einem dynamischen, internationalen Umfeld mitzugestalten und Verantwortung über die klassische Rechtsberatung hinaus zu übernehmen.

Deine Aufgaben

• Transaktionsbegleitung: Eigenständige rechtliche Begleitung von M&A-, Venture-Capital- und Private-Equity-Transaktionen über alle Finanzierungsphasen hinweg - von Seed bis Growth - inklusive Strukturierung, Due Diligence, Dokumentation, Verhandlungen und Closings.
• Vertragsgestaltung und Verhandlung: Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Investment-Verträgen, Gesellschaftervereinbarungen, Wandeldarlehen, Term Sheets, NDAs sowie weiteren Transaktionsdokumenten auf englischer Sprache auf internationalem Niveau.
• Corporate Governance & Compliance: Beratung zu gesellschaftsrechtlichen Themen wie Gesellschafterbeschlüssen, Beteiligungsprogrammen (ESOP/VSOP), Organhaftung, Gremienarbeit sowie regulatorischen und Compliance-Fragen im VC-Kontext.
• Due Diligence & Risk Management: Durchführung und Koordination rechtlicher Due-Diligence-Prüfungen bei Startup-Investitionen; Erstellung von Due-Diligence-Reports mit Risikobewertung und Handlungsempfehlungen.
• Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit dem Investment-Team, Portfolio-Unternehmen, Co-Investoren, Gründer:innen und externen Beratern; Steuerung externer Kanzleien bei komplexen Transaktionen.
• Exit-Begleitung: Rechtliche Beratung bei Exits und Divestments von Portfoliounternehmen.
• Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung effizienter Legal-Prozesse sowie Standarddokumente, Playbooks und Templates für wiederkehrende Transaktionen und Fund-Administration.

Must-have

• Qualifikation & Erfahrung: Volljurist:in (2. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in einer internationalen Wirtschaftskanzlei (z. B. Magic Circle, führende US-amerikanische oder europäische Kanzlei).
• Transaktionserfahrung: Fundiertes Verständnis von Investmentstrukturen: Solides Know-how in Investmentstrukturen, Corporate Governance, Gesellschaftsrecht sowie den rechtlichen Rahmenbedingungen von Finanzierungsrunden.
• Vertragsgestaltung auf höchstem Niveau: Hervorragende Drafting- und Verhandlungsskills auf Englisch (verhandlungssicher); Deutschkenntnisse mindestens auf professionellem Niveau.
• Ownership & Transactional Leadership: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Erfahrung in der eigenständigen Führung von Deal-Workstreams sowie hohe Stakeholder-Management-Kompetenz.
• Selbstständigkeit & Business-Mindset: Fähigkeit, Prioritäten eigenständig zu setzen, komplexe Sachverhalte pragmatisch zu lösen und mit klarem Geschäftsverständnis rechtliche Empfehlungen abzuleiten.
• Fundiertes Verständnis von Investmentstrukturen: Solides Know-how in Investmentstrukturen, Corporate Governance, Gesellschaftsrecht sowie in den rechtlichen Rahmenbedingungen von Finanzierungsrunden (inkl. Anti-Dilution, Liquidation Preferences, Vesting etc.).

Nice-to-have

• Interesse an Venture & Growth Capital: Nachweisbares Interesse an Venture- und Growth-Capital, an Technologie, an digitalen Geschäftsmodellen sowie an dynamischen, internationalen Teams.
• Gestaltungsfreude: Freude daran, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu professionalisieren und Verantwortung über die klassische Rechtsberatung hinaus zu übernehmen.