Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Münsing

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Münsing, Münsing

Erzdiözese München und Freising

Wir suchen Sie für den Pfarrverband Münsing als

Verwaltungsleitung
Referenznummer: 10833

Start: ab sofort
Bewerbungsfrist: 13.06.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 18 Wochenstunden
Arbeitsort: Münsing
Vergütung: EG 12

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt werden.

• Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.
• Sie verantworten die wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen, erarbeiten Vorschläge für Beschlüsse und setzen diese rechtsverbindlich um.
• Sie stellen die Verbindung zur Seelsorge, den Kirchenverwaltungen, staatlichen Einrichtungen sowie dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) und der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) her. Durch Schnittstellenmanagement sichern Sie die Einhaltung kirchlicher und staatlicher Vorschriften und die wirtschaftliche Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens.
• Sie führen die Mitarbeitenden im Haushaltsverbund, planen Personal, wählen Mitarbeitende aus und entwickeln sie weiter.
• Sie steuern das kirchliche Bauen und Immobilienmanagement vor Ort.
• Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH oder Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie haben einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in Personalführung, -planung, Organisationsentwicklung sowie Buchhaltung und Rechnungswesen.
• Sie besitzen arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst.
• Sie verfügen über gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Kompetenzen in Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung, geprägt durch einen wertschätzenden Führungsstil.
• Sie besitzen eine gültige PKW-Fahrerlaubnis.
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist Voraussetzung.
• Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten im Rahmen der Möglichkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld, sowie Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss.
• Zusätzliche Angebote umfassen Fort- und Weiterbildungen, Spiritualitätsangebote, Mitarbeiterrabatte, Gesundheits- und Fitnessangebote, eigene Kita- und Schulplätze sowie Mietangebote.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.