Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Abteilungsleitung (m/w/d)

Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Abteilungsleitung (m/w/d), Ludwigsburg

sternchen Sindelfingen

Einleitung

Impuls Soziales Management begleitet seit über 30 Jahren Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern bei der Vereinbarung von Familie und Beruf unterstützen. Mit über 1300 Mitarbeitenden und 48 Standorten in Deutschland bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Als Experten im Bereich Kinderbetreuung entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen. Unsere Werte sind Respekt, Toleranz und Authentizität.

In der Kinderkrippe sternchen in Sindelfingen (Nähe Stuttgart), im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Das Team betreut dort bis zu 115 Kinder in zwölf Gruppen im Alter von zwei Monaten bis drei Jahren, nach dem pädagogischen Konzept von Emmi Pikler, bilingual (Englisch).

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge bzw. gleichwertige Qualifikation.
• Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Begeisterung für die Abenteuer der kleinen Forscher und die Begleitung auf ihrer Entdeckungsreise.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Förderung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Persönlichkeiten.
• Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
• Planung und eigenständige Umsetzung pädagogischer Angebote.
• Aktive Teilnahme an Elternveranstaltungen sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen.
• Weitergabe Ihres Wissens an Auszubildende und Praktikant:innen.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Arbeitsverträge
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• Hochwertige Betreuungsstandards
• Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote

• Jährliche Sonderzahlung
• Mitarbeiter-Guthabenkarte
• IT-Leasing
• Leasing eines JobRads
• Kostenübernahme für Führungszeugnisse
• Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei Partnern
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erweiterung auf bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage
• Freistellung von bis zu einem Jahr, z.B. für einen Auslandsaufenthalt