Vertriebsleiter:in (m/w/d)

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Ulm

EUR 70.000 - 100.000

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Vor 3 Tagen

Jobbeschreibung

Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland

Jacob Bek GmbH

Sie tragen die Gesamtverantwortung des Vertriebsbereiches der Jakob Bek GmbH in Ulm mit rund 70 Vertriebsmitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 250 Mio. Euro
Sie definieren und implementieren Vertriebsstrategien, akquirieren Neukunden im In- und Ausland, identifizieren Wachstumschancen und gewährleisten Effizienz und Rentabilität der Geschäftsaktivitäten
Eine transparente Kommunikation sowie die Festlegung klarer Standards und Erwartungen zeichnen Ihre Führungskompetenzen aus
Dabei schaffen Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, ein motivierendes Arbeitsumfeld und fördern Mitarbeiterentwicklung
Sie pflegen bestehende Kunden- und Lieferantenbeziehungen, verfolgen operative Einkaufs- und Vertriebsaktivitäten und stellen einen hohen Standard an Kundenservice sicher
Sie steuern und planen Budgets, überwachen kontinuierlich relevante KPIs und sind Bindeglied zwischen Vertrieb, Betrieb, Logistik und der Produktion
Sie halten sich zu jeder Zeit an Compliance-Vorgaben, gesetzliche Vorschriften und legen höchsten Wert auf Arbeitssicherheit

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft (m / w / d) innerhalb der Branchen Stahlhandel, Metallhandel, industrielle Dienstleistungen, produzierende Industrie, Maschinen- und Anlagenbau oder der Bauzulieferindustrie
Ihr Herz schlägt für Vertriebstätigkeiten, Sie stehen gerne im direkten Kundenkontakt und haben eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
Ihre Führungsqualitäten zeichnen sich durch Kooperation, Motivation und Durchsetzungsvermögen aus, wobei Sie stets wertschätzend und als Vorbild agieren
Sie sind sicher in der Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen auf verschiedenen Ebenen
Neben einem hohen Maß an Eigenmotivation verfügen Sie über eine hohe Performanceorientierung, gepaart mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus
Sie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb von Europa

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können
Hervorragende Karriereaussichten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Management-Ebene
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, verschiedene Zusatzleistungen und einen Dienstwagen

Janina Riahi

Sourcing & Recruiting

Sicherheit & Gesundheit Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Altersvorsorge Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
Zusammenhalt Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Weiterbildung Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
Vergütung Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
Vielfalt Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Familie & Beruf Familie & Beruf : Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
Gestaltungsfreiheit Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
Flexibilität Flexibilität : Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
Nachhaltigkeit Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Onboarding Onboarding : Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

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Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!