Belegungs- und Einstufungsmanager (m/w/d)

Belegungs- und Einstufungsmanager (m/w/d), braunschweig

braunschweig, Germany

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Führung von Aufnahmegesprächen mit den Bewohnern und deren Angehörigen
• Kontaktpflege zu den Überleitungsstellen der Krankenhäuser
• Durchführen von Beratungsgesprächen zur Neuaufnahme und Absicherung der Finanzierung
• Regelmäßige Überprüfung der Pflegebedürftigkeit des Bewohners und ggf. Ergreifung von Maßnahmen zur Anpassung des Pflegegrades nach vorheriger Absprache mit der PDL und Unterrichtung des Bewohners bzw. seines Betreuers
• Stellung des entsprechenden Antrags bei den Pflegekassen
• Vermietung von 20 barrierefreien Wohnungen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise als Pflegefachmann (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Sozialrecht in den Bereichen SGB XI und SGB V wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Flexibilität und Reflexionsvermögen
• Fähigkeit, alle pflegerelevanten Informationen bewohnerorientiert, zielgerichtet und kontinuierlich in Belegungs- und Höherstufungsprozesse einzubringen – in enger Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess Beteiligten