ABTEILUNGSLEITER INSTANDHALTUNG WESTEUROPA*

ABTEILUNGSLEITER INSTANDHALTUNG WESTEUROPA*

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DAS IST IHR AUFGABENBEREICH

Instandhaltung ist Ihre Leidenschaft? Perfekt! Als Abteilungsleiter Instandhaltung Westeuropa übernehmen Sie Verantwortung für die technische Betreuung und Optimierung unserer Stores in Westeuropa. Gemeinsam mit Ihrem internationalen Team sorgen Sie dafür, dass unsere Filialen technisch einwandfrei funktionieren und höchste Qualitätsstandards erfüllt werden.

• Verantwortung für die Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der Instandhaltungsaktivitäten in den westeuropäischen und südeuropäischen Ländern.
• Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Teams von rund 40 Mitarbeitenden.
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen in den Filialen.
• Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Koordination externer Dienstleister und Lieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Bau, Materialwirtschaft, Verkauf).
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenoptimierung und Wirtschaftlichkeit.
• Umsetzung von Digitalisierungs- und Effizienzprojekten im technischen Bereich.
• Enge Abstimmung mit den Direktoren Group Property and Technical Services.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Facility Management, Maschinenbau oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder technischen Gebäudebetreuung.
• Nachweisliche Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denken und wirtschaftliches Verständnis.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Länder.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz.
• Hands‑on‑Mentalität und Leidenschaft für Technik.

IHRE VORTEILE BEI NEW YORKER

Benefits

• 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen.
• Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten.

Fairness

• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
• Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen.
• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Sicherheit & Perspektive

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen – stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert.

Miteinander

• Persönlicher Buddy für Ihren gelungenen Start.
• Onboarding‑Veranstaltungen für den perfekten Einstieg.
• Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir‑Gefühl.

* Ihr Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, Sie passen zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER Retail‑Services Deutschland GmbH
Ansprechpartner: Jonas Gaida | Teamleiter Recruiting
+49 531 2135 - 9030
www.newyorker.de/Jobs