(Senior) Talent Acquisition Manager (w/d/m)

Overview

Deine Aufgaben sind darauf ausgerichtet, das Wachstum von nextbike aktiv mitzugestalten. Als (Senior) Talent Acquisition Manager formst du unsere Teams und Abteilungen mit und hilfst dabei, Mitfahrer*innen auf dem Weg zum erfolgreichsten Bike-Sharing-Unternehmen in Europa zu unterstützen. Hier ein Überblick über deine künftigen Aufgaben:

Responsibilities

• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Teams und Bewerber*innen und bist Ansprechpartner*in für alle Stakeholder
• Du berätst unsere Führungskräfte dabei, die passenden Recruiting-Strategien für ihre Bereiche zu finden und führst Interviews und Auswahlgespräche
• Schaff eine Candidate Experience, die für die Werte von nextbike steht
• Du bist ein Profi im Networking und Active Sourcing, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn
• Du entwickelst unsere Recruiting-Strategie (national und international) weiter und machst sie messbar - von der KPI-Definition bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Bring dich aktiv in unser Employer Branding ein und hilf uns, als Arbeitgebermarke sichtbarer zu werden

Qualifications

• Eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personal oder ein passendes Studium
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (ab C1) und sehr gute Englischkenntnisse (ab B2)
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting ist wünschenswert (national und international)
• Eine kommunikationsstarke und proaktive Arbeitsweise
• Ein exzellentes Verständnis für verschiedene Berufsfelder, da wir bei nextbike sehr viele verschiedene Aufgaben und Funktionen abdecken
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen (idealerweise hast du Personio-Kenntnisse)
• Affinität für Social Media und Erfahrung im Umgang mit Plattformen wie LinkedIn und Kununu

Benefits

• Einen Job, der deine Lebensqualität und die deiner Mitmenschen nachhaltig steigert
• Flexible Arbeitsmodelle und -strukturen für kreative Freiräume
• Einen festen Arbeitsplatz im Unternehmen sowie Arbeiten im FlexOffice mit entsprechender technischer Ausstattung
• SpenditCard mit monatlicher Guthabenaufladung
• Diverse Angebote & Rabatte über das Corporate Benefits Shopping-Netzwerk
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Body & Mind Workshops
• Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien
• Ein internationales Netzwerk von Kolleg*innen

nextbike ist Bike-Sharing Marktführer und langjähriger Partner für Verkehrsbetriebe sowie Kommunen in ganz Europa. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und über 300 Standorten in mehr als 20 Ländern gestalten wir Mobilitätsangebote, die für alle da sind. Denn unsere Mission ist, als integrierter Bestandteil des ÖPNV, Menschen nachhaltig zu mobilisieren. Dafür setzen wir uns täglich ein - mit viel Herz, Enthusiasmus und Authentizität. Unser Team mit über 500 Mitarbeitenden wächst stetig weiter, um unsere internationalen Expansionsziele zu erreichen. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – bei uns ist jede*r willkommen. Großes gelingt nur gemeinsam, daher begegnen wir uns auf Augenhöhe – mit Respekt und Wertschätzung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Position oder Perspektive. Wichtiger als dein Lebenslauf sind uns deine Fähigkeiten, deine Persönlichkeit und dein Wille, Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und setzen uns für ein Umfeld ein, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das die Mobilität in Europa aktiv mitgestaltet, bewirb dich jetzt und bring deine Ideen sowie deine Expertise ein! Mach dir gern ein Bild von deinen Kolleg*innen in spe auf unserer Karriere-Seite: nextbike.net/karriere/