Senior Investment Manager - Venture Capital Frühphase (m/w/d)

Senior Investment Manager - Venture Capital Frühphase (m/w/d), Leipzig

Unser Klient ist ein etablierter Venture Capital Investor mit Investitionsfokus auf technologiegetriebene Startups und Unternehmen in der Frühphase. Derzeit umfasst das Portfolio 35 Gesellschaften mit den Technologieschwerpunkten IT/Internet, Cleantech, Halbleitertechnologien sowie Sensortechnik. Der aktuell aktive Fonds verfügt über ein Volumen von ca. EUR 70 Mio. und geht Neuengagements bis Ende 2028 ein. Aus diesem Fonds und dessen Vorgängern – mit einem Gesamtvolumen von über EUR 250 Mio. – konnten erfolgreiche Exits realisiert werden. Unser Klient sucht zur personellen Verstärkung am zentralen Standort in Leipzig einen Senior Investment Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Kritische Analyse und Evaluierung von Businessplänen bzw. Unternehmen hinsichtlich ihrer Finanzierungsfähigkeit und ihres Potentials
• Umfassende und verantwortliche Leitung des Investmentprozesses bei Neu- und Folgefinanzierungen (ca.1 bis 3 Neuinvestments pro Jahr), einschließlich der Due Diligence unter Einbindung externer Berater
• Ausarbeiten von Investmentvorlagen als Grundlage für Entscheidungen des Investment-Komitees
• Eigenständiges Verhandeln von Beteiligungskonditionen („Term Sheets“) und Finalisierung von Beteiligungsverträgen
• Übernahme der Betreuung von bestehenden Portfoliounternehmen
• Aktives Management und Unterstützung von Portfoliounternehmen in deren Entwicklung
• Vertretung des Investors auf relevanten Veranstaltungen und Pflege des Netzwerkes
• Ideal ist ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium in Kombination mit einem Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, wichtiger ist aber:
• Relevante Berufserfahrung im Transaktionsbereich im Venture Capital oder im Frühphasen-Umfeld, gesammelt bei einem Venture Capital Investor, Inkubator, einer auf Finanztransaktionen spezialisierten Beratung, einem Family Office oder einem Corporate Venture
• Fundierte praktische Erfahrung in der Leitung des Investmentprozess von Neu-/Folgefinanzierungen
• Sehr gute Kenntnisse von Struktur und Inhalten von Beteiligungsverträgen
• Hohe Affinität zu Technik und neuen Technologien, gepaart mit betriebswirtschaftlicher Denkweise
• Ausgeprägte Analytik, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

In dieser herausfordernden Position bauen Sie als Teil eines Teams von 9 Investments Professionals eigenverantwortlich „Ihr“ Portfolio an Investments auf und entwickeln dieses erfolgreich weiter. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine flache Hierarchie, direkte Kommunikation und effiziente Entscheidungsprozesse aus. Wenn Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Verantwortung, hoher Eigenständigkeit und Freiräumen für eigene Initiative zutrauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt auf Ihre Unterlagen.

Gerne stehe ich Ihnen als verantwortlicher Berater zur Beantwortung Ihrer Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potenziale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich.

Zur Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf (Anschreiben nicht erforderlich) unter Angabe der Kennziffer MS096. Alternativ nutzen Sie gern das Bewerbungsformular auf unserer Website.

CAPERA Gruppe: Marcus Sandberg, Personalberater und Partner

Tel.: 0176 217 00 939, auch abends und am Wochenende

CAPERA versteht sich als Beratungsmanufaktur im HR-Bereich. Als gefragter Anbieter vielfältiger Leistungen bieten wir eine breitgefächerte Beratungskompetenz. CAPERA berät Unternehmen und Organisationen bei der Suche, der Auswahl und der Entwicklung von Spezialist:innen und Führungskräften, vor allem auf Executive-Level. Wir sind Profis in der Rekrutierung und Personalauswahl. Wir sorgen dafür, dass Menschen im Berufsleben zusammenkommen, die zusammengehören. An mehreren Standorten in Deutschland arbeiten Caperianer:innen auf Augenhöhe mit dem Ziel, Kunden mit der idealen Besetzung nachhaltig zufriedenzustellen.