Business Unit Lead SAP Payroll & Operations (all genders) (m/w/d) - projekt0708 GmbH

Über uns

Als innovatives HR / IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen transformieren, digitalisieren und automatisieren unsere p78-Expertinnen und -Experten Personalprozesse mit zukunftsweisenden HR / IT-Strategien. Mit modernsten Methoden und Technologien machen wir die Personalprozesse unserer Kunden fit für die Zukunft und HR zum Gestalter im Unternehmen.

Das erwartet Dich:

In dieser Rolle gestaltest du den Ausbau unserer Business Unit "Payroll & Operations" maßgeblich mit. Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios, identifizierst neue Marktpotenziale und positionierst unsere HCM Practice als verlässlichen Payroll-Partner im SAP-Umfeld. Du führst ein bestehendes Team aus Payroll-Expert:innen, entwickelst Strukturen weiter und baust die Unit strategisch und personell aus. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Delivery und Practice Leadership zusammen. Du verantwortest neben Payroll auch den Bereich Operations – mit Fokus auf Prozessmanagement, Delivery-Qualität und enger Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team. Als Teil des Führungsteams der Practice verantwortest du das Ergebnis der Business Unit Payroll & Operations. Neben der fachlichen Führung bist du auch inhaltlich nah an unseren Kunden: Du begleitest Angebote, bringst dich auf Fachveranstaltungen ein und gestaltest aktiv die Außenwirkung der Unit mit. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Standardisierung unserer Methoden und Vorgehensweisen – du etablierst Templates, Best Practices und Qualitätsstandards für unsere Projekte. Nicht zuletzt nutzt du dein Netzwerk in der Payroll-Community, um passende Talente für dein Team zu identifizieren und weiterzuentwickeln.

Das bringst du mit

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Payroll-Projekten sowie in der kontinuierlichen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Lösungen und Kundenbeziehungen, idealerweise mit End-to-End-Verantwortung.
• Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und Freude daran, Menschen zu befähigen und nachhaltige Strukturen aufzubauen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM Payroll sowie in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) und hast ein gutes Verständnis für angrenzende Prozesse im Bereich Operations und Service Delivery.
• Du kennst die operativen Prozesse rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Schnittstellen und Compliance im Detail.
• Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und verstehst, wie man ein Themenfeld strategisch weiterentwickelt.
• Du besitzt eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen – ergänzt durch eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise.
• Du arbeitest qualitätsbewusst, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung.
• Du bringst ein belastbares, praxisnahes Netzwerk im Payroll-Umfeld mit.

Deine Benefits

• Firmenwagen, Firmenrad, BahnCard 50
• Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
• Bayerischer Feiertagskalender gültig für alle Firmenevents (z. B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc.)
• Fitness- und Wellbeing-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub
• Bürohunde willkommen und viele mehr!

Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite: (Inhalt entfernt)