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stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit 3.000€ Willkommensprämie

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Rendsburg
EUR 80.000 - 100.000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit 3.000€ Willkommensprämie

Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten. Hier sind wir!

Wir suchen Sie als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

Das erwartet Sie vor Ort:

  • Unterschiedliche interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy (z. B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung).
  • Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag).
  • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
  • Rabatte im Corporate Benefits Programm (Movie Park, Center Parcs uvm.).
  • Bis zu 2 Job‑Räder.
  • Intensives Onboarding; unsere Praxisanleitung vor Ort steht jederzeit zur Verfügung.
  • Optimierte Arbeitsabläufe: Wir laufen keinen Marathon.
  • Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand; Ihre Ideen sind jederzeit willkommen.
  • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen uvm.).
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.

Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

  • Sie kümmern sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund‑ und Behandlungspflege der Bewohner.
  • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse; diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus.
  • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle u. a.).
  • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen.
  • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr.
  • Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung in allen Belangen, inklusive Dienst‑ und Urlaubsplanung.
  • Sie vertreten Ihre Wohnbereichsleitung.
  • Sie unterstützen bei der Moderation regelmäßiger Teambesprechungen.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits‑ und Krankenpfleger.
  • Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
  • Erfahrung in der Pflege mit oder ohne Führungsgeschäftliche Erfahrung ist willkommen.
  • Ein Teamplayer mit Empathie im Umgang mit Bewohnern und Kollegen.
  • Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein Sinn für Humor.
  • Bereitschaft, in allen Schichten zu arbeiten – wir finden gemeinsam eine Lösung.
  • Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.