Unser Berliner Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung und einem hohen Anspruch an nachhaltigen HR- und Legal-Strukturen. Das Legal-Team agiert als unternehmensweiter Business Partner und begleitet das Top-Management bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen von Restrukturierungen über Mitbestimmung bis hin zu zukunftsorientierten Arbeitsmodellen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit Dynamik und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
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Für ein erstes Kennenlernen genügt uns ein aktueller Lebenslauf (falls griffbereit) oder Ihr LinkedIn-Profil - ein ausführliches Anschreiben oder Zeugnisse sind nicht erforderlich. Für Rückfragen und weitere Informationen kontaktieren Sie gerne Marcel van Eck via
Required Skills :
Zwei juristische Staatsexamina Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht idealerweise sowohl in Kanzlei als auch Inhouse Souverän im Umgang mit komplexen Strukturen und interdisziplinären Teams Kommunikationsstark pragmatisch und lösungsorientiert Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Key Skills
HR Development,Delivery,Flooring,Irrigation,ACCA,Document Management
Employment Type: Full Time
Experience: years
Vacancy: 1