Manager CFO Strategy & Operating Model Design (w/m/d)

Manager CFO Strategy & Operating Model Design (w/m/d)

Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager CFO Strategy & Operating Model Design (w/m/d).

Das erwartet dich

• Strategie – Als Manager:in mit Schwerpunkt CFO Strategie bist du die erste Kontaktperson des Finanzvorstands. Du entwickelst ein Zielbild und ein Operation Model für die Finanzfunktion, indem du analysierst, wie neue Geschäftsmodelle und Technologien diese verändern. Dabei erarbeitest du Anpassungsstrategien, um neuen Anforderungen optimal zu erfüllen.
• Zukunftsvision – Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du individuelle Optimierungsmaßnahmen und eine auf das Unternehmen maßgeschneiderte „Digital Roadmap“ und begleitest unsere Kunden bei der Umsetzung.
• Abwechslung – Unser breites Kundenportfolio und Projekteinsätze im In- und Ausland bieten dir ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
• Verantwortung – Du arbeitest in hochmotivierten Teams und übernimmst entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation Verantwortung für Teilprojekte oder auch die Gesamtprojektleitung.

Das bringst du mit

• Du hast mehrere Jahre Praxiserfahrung im Finanzbereich von Unternehmen gesammelt, davon nach Möglichkeit auch einige Jahre in der Beratung.
• Du besitzt Erfahrungen in der Leitung von (Teil-)Projekten und/oder der Führung kleinerer Teams. Idealerweise verfügst du über (erste) Vertriebs-/Akquiseerfahrungen in der Beratung oder der Industrie.
• Du fühlst dich in interdisziplinären Teams und in einem hybriden Setup aus Remote-Arbeit sowie Reisetätigkeit wohl.
• Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkten in Geschäftsprozessen, Accounting oder Finanzwesen (oder einen vergleichbaren Studiengang) mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen.
• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch einwandfrei kommunizieren und sicher präsentieren.

Deine Benefits

• Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns – in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen – selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
• Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption als auch beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
• Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
• Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
• Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Tanja Bode unter +49 201 438-1112.

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany