Abteilungsleitung Technik

Aufgaben

• Planung, Koordination und Überwachung des gesamten Technikbetriebs zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter*innen (Dienstplanung, Anlernen neuer Mitarbeiter*innen, Mitarbeitermotivation)
• Unterstützung des Personals im handwerklichen / technischen Bereich
• Verwaltungsaufgaben (Einholen von Angeboten, Kostenkontrolle)
• Einhalten der Prüffristen der Technischen Prüfverordnung des jeweiligen Bundeslandes
• Pflege von Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen (intern und extern)

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen/handwerklichen Bereich – z.B. Elektrik, Sanitär, Klima, Holz, Bau o.Ä
• Erste Berufserfahrung
• Fundierte MS‑Office Kenntnisse
• Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Empathie und Kommunikationsgeschick, soziale Kompetenz
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Marktübliche Vergütung
• Frühzeitige Dienstplanung
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Attraktive Zeitzuschläge
• 28 Tage Urlaub in der 5‑Tage‑Woche; großzügige Jubiläumsprämien
• Zugang zum Corporate Benefits Portal
• Korian‑Benefit‑Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App
• KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Über Korian – "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeitenden der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.