Bereichsleiter (m/w/d) Sicherheit

Unternehmensbeschreibung

Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Position

Bereichsleiter (m/w/d) Sicherheit – Region Leipzig

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die operative Leitung eines Bereichs und die qualitative Leistungserbringung für einen definierten Kundenkreis
• Planung und Beschaffung von Personalressourcen in Zusammenarbeit mit den zentralen Bereichen
• Förderung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit durch Entwicklung und Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen
• Verantwortung für die strategische und finanzielle Zielerreichung im Geschäftsbereich
• Sicherstellung von hohen Qualitätsstandards und Serviceorientierung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position mit hohem Personalbedarf samt Führungserfahrung
• Hohe Empathie in der Personalführung
• Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
• Positives Mindset und gute Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vollzeit 40 Std./Woche unbefristet

Zusätzliche Informationen / Benefits

• Fair bezahlt – Angemessene Einstiegsgehälter plus Tantiemen
• Berufliche Sicherheit – Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Marktführer
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Neutraler Dienstwagen, inkl. Tankkarte und privat nutzbar
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Pay-TV, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und weiteren Anbietern
• Flexibler und planbarer Arbeitszeiten
• Kostenlose Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in der Freizeit
• Umfangreicher Seminarkatalog und Securitas Sicherheitsfachschule
• Teamwork und WE-Kultur – Wir arbeiten zusammen
• Qualifizierte Einarbeitung und modernste Arbeitsmittel
• Securitas Online-Mitarbeiterportal

Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Kündigungsfrist mit an.

So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:

• Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet.
• Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.
• Virtuelles Zweitgespräch mit dem Hiring-Team
• Teilnahme am Assessment Center sowie finales Gespräch mit dem Area Manager und Country Präsidenten

Bei Fragen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0162 6140301. Dein Ansprechpartner: Thorsten Rössle – Executive Recruiting Specialist