Berater / in für Transformation & Change Management - München oder Hamburg

Transformation gestalten. Veränderung führen. Zukunft bewegen.

Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.

Wir sind MIGSO-PCUBED – ein international führendes Beratungsunternehmen im Bereich Projektmanagement und PMO. Wir arbeiten mit Top-Industrieunternehmen zusammen, um komplexe Veränderungsvorhaben strategisch zu steuern und erfolgreich umzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams an den Standorten München oder Hamburg suchen wir eine : n erfahrene : n Consultant Transformation & Change Management (m / w / d) in Vollzeit (unbefristete Festanstellung).

DEINE ROLLE – Gestalte Veränderung auf höchstem Niveau

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung bei der Konzeption und Umsetzung strategisch bedeutender Transformations- und Change-Initiativen. Du agierst auf Augenhöhe mit Entscheidungsträger : innen – als vertrauenswürdige Ansprechperson, methodisch versiert und impulsgebend.

Dabei gestaltest du nicht nur Veränderung, sondern führst sie, mit dem Auftrag, nachhaltige Transformationen in komplexen Organisationen zu initiieren und zu verankern.

WAS DICH ERWARTET – Wirkung auf zwei Ebenen

1. Strategische Kundenprojekte

• Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung komplexer Transformationsprojekte bei unseren Kunden in Schlüsselbranchen (z. B. Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Automotive, Energie)
• Beratung auf C-Level und Sparringspartner : in für Führungskräfte bei der Neuausrichtung von Organisationen
• Analyse, Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter Change- und Transformationsstrategien
• Sicherstellung von Akzeptanz, Wirksamkeit und Nachhaltigkeit der Veränderungsmaßnahmen

2. Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots

• Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung unserer Consulting Practice
• Verantwortung für Themenentwicklung, Thought Leadership und interne Exzellenzinitiativen
• Beteiligung an der Business Development-Aktivität : Angebotserstellung, Kundenpräsentationen, strategische Positionierung
• Mentoring und Förderung jüngerer Kolleg : innen sowie aktive Mitarbeit im Recruiting

Die Stelle ist in München oder Hamburg zu besetzen – mit regelmäßigen Reisen zu Kunden und in unsere Niederlassungen.

WAS DU MITBRINGST – Führungspersönlichkeit mit Veränderungs-DNA

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer führenden Rolle innerhalb der Managementberatung – idealerweise mit Fokus auf Business Transformation, Change Management oder Organisationsentwicklung
• Tiefes Verständnis für unternehmensweite Veränderungsprozesse und hohe methodische
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte Denkweise und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit digitalen Transformationsinitiativen ist ein Plus

Expertise in einem oder mehreren Bereichen :

• Business Transformation : Strategieentwicklung, Organisationsdesign, Prozessoptimierung
• Change Management : Stakeholder-Engagement, Impact-Analyse, Kommunikationskonzepte
• Projekt- / Programmmanagement : komplexe Multi-Projekt-Umgebungen, agile Transformation
• Innovation & Agilität : Agile Skalierung, Kulturwandel, Design Thinking

Weil du hier nicht nur berätst, sondern gestaltest. Wir bieten dir :

• Ein internationales, professionelles Umfeld mit unternehmerischem Spirit
• Die Chance, bei namhaften Kunden wirklich etwas zu bewegen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich, persönlich und unternehmerisch

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Wenn du Lust auf eine spannende Herausforderung hast und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gestalte mit uns die Zukunft erfolgreicher Organisationen!

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Change Transformation • München, Bayern, DE