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Bauleitung / Projektmanager Instandhaltung Bau- und Gebäudemanagement

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Lehen
EUR 50.000 - 70.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Bauleitung / Projektmanager Instandhaltung (w/m/d) Bau- und Gebäudemanagement

Arbeitgeber: Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn

Stelleninformationen

  • Beginn ab 01.07.2026
  • Arbeitsort: Schramberg
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Techniker/in - Bautechnik; Bauerneuerung/Bausanierung; Bachelor Professional in Technik

Stellenbeschreibung

Im Geschäftsbereich Bau, Technik und Gebäude suchen wir für das Bau- und Gebäudemanagement ab dem 01.07.2026 eine Bauleitung / Projektmanager Instandhaltung (w/m/d) in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Vollzeitbeschäftigung. Bewerbungsfrist: 15.02.2026.

Deine Vorteile:

  • Hansefit, Fitbase, JobRad, ganzjährige Beschäftigung, gute technische Ausstattung und funktionale Arbeitskleidung
  • bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, individuelle Angebote, die zu deiner aktuellen Lebensphase passen
  • Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, finanzielle Unterstützung bei persönlicher Bedarfssituation, 10% Rabatt in den Stiftungsläden, vergünstigtes und gesundes Mittagessen, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Corporate Benefits
  • Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, positives, offenes und teamorientiertes Arbeitsklima
  • umfassende Einarbeitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Koordination von Instandhaltungs-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Bauarbeiten im Bestand (Hochbau, Ausbau, Technik)
  • Abstimmung mit Einrichtungsleitungen, Nutzern und externen Firmen
  • Einholung von Angeboten, Mitwirkung bei Vergaben und Beauftragung
  • Steuerung von Handwerksbetrieben, Terminüberwachung und Qualitätskontrolle
  • Durchführung von Baustellenbegehungen, Abnahmen und Mängelverfolgung
  • Dokumentation von Maßnahmen, Kosten und Leistungen (digital)
  • Mitwirkung beim Aufbau eines nachhaltigen Gebäudemanagements im Sozialwesen

Das bringst Du mit:

  • Meister/Techniker in einem handwerklichen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung ODER abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt
  • Grundkenntnisse der VOB und HOAI
  • Erfahrung im Bereich Bauleitung wünschenswert
  • Affinität und Interesse an organisatorischen Tätigkeiten im Büro und sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Microsoft Office Programme, CAFM-Software)
  • Strukturierte, organisierte und vorrausschauende Arbeitsweise
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

Unternehmensdarstellung: Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn

Hauptsitz Heiligenbronn, gegründet 1991, Betriebsgröße 2.700.

Bereiche: Ernährung & Hauswirtschaft & Technik, Teilhabe, Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Verwaltung.

Starke Leistungen für rund 6.300 Menschen. Die Stiftung St. Franziskus bietet an über 30 Standorten in Süddeutschland Perspektiven für das Leben von Kindern, Jugendlichen und deren Familien, älteren und pflegebedürftigen Menschen, sowie Menschen mit Behinderung, mit dem Fokus auf Sinnesbehinderung. Modern, werteorientiert und fachlich auf höchstem Niveau.

#Wir sind die Stiftung St. Franziskus. Die Stiftung ist ein modernes, sozialwirtschaftliches Unternehmen mit franziskanischen Wurzeln und einer franziskanisch-christlichen Werteorientierung.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Franziskanischer Perspektivwechsel
  • offenes teamorientiertes Arbeitsklima
  • Tarifliche Vergütung mit automatischen Gehaltserhöhungen
  • Hansefit, Fitbase, JobRad
  • Bis zu 34 freie Tage für Ihre Erholung
  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

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