Oberarzt (m/w/d) für die Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (29472)

Nur für registrierte Mitglieder
Nürnberg
EUR 60.000 - 100.000
Jobbeschreibung

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-

EU work permit required:

Yes

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2

Posted:

08.05.2025

Expiry Date:

22.06.2025

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Job Description:

Oberarzt (m/w/d) für die Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie in Nürnberg

WIR SUCHEN SIE!

Für eine Klinik im Großraum Nürnberg mit bestem Ruf stellen wir ab sofort einen Oberarzt (m/w/d) für die Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und der Klinik geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen verantwortungsvoll internistische Patient:innen und deren Angehörige
  • Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team
  • Die Teilnahme am internistischen Rufbereitschaftsdienst der Klinik ist erforderlich
  • Teilnahme am Herzkatheterdienst inklusive der 24h-Infarktrufbereitschaft im Verlauf
  • Sichere Beherrschung aller gängigen nicht-invasiven Verfahren der Kardiologie (UKG, TEE)
  • Ausbildung und Supervision der Weiterbildungsassistent*innen

Ihr Profil

  • Sie sind im allgemeininternistischen Spektrum versierter Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Interessenschwerpunkt im Bereich der nichtinvasiven und invasiven Kardiologie und Intensivmedizin, idealerweise besitzen Sie die Schwerpunktbezeichnung Kardiologie
  • Nach Ihrer Facharztweiterbildung sehen Sie Ihre Perspektive als Oberarzt (m/w/d) in einer prosperierenden Klinikstruktur mit entsprechenden Führungs- und Ausbildungsaufgaben
  • Sie zeichnen sich vor allem durch eine hohe Sozialkompetenz, eine aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen aus
  • Sie verfügen über Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen Freude an einer kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Optional Kenntnisse in der Koronarangiographie und PCI, aber keine Voraussetzung – kann im Rahmen der Tätigkeit erlernt werden
  • Optional Zusatzbezeichnung „Intensivmedizin“
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Abteilungsprofil: Allgemeine Innere Medizin mit Schwerpunkten Kardiologie, Angiologie und internistischer Intensivmedizin, zertifizierte STROKE-Unit (STENO-Projekt) und CPU
  • 85 Betten, ca. 4500 stationäre Patienten pro Jahr
  • Interventionell: 24-Std.-Bereitschaft, IVUS, iFR, Rotablation und interventionelle Angiologie
  • Cardio-CT, HSM-/ICD-Ambulanz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden streng und vertraulich durch uns behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle.

Das Angebot

  • Eine zukunftsorientierte Klinik mit breitem Spektrum internistischer Krankheitsbilder
  • Eine gut ausgestattete, moderne Abteilung mit dem gesamten Spektrum der nichtinvasiven Kardiologie sowie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen Team
  • Arbeiten an einem bis 2021 vollständig renovierten und erweiterten Klinikum
  • Ein Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
  • Hoher Freizeitwert (Altmühl- und Brombachsee; Segeln, Surfen…)
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-VKA
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Dienstrad – günstiges Dienstradleasing (inkl. E-Bikes)
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Externe Mitarbeiterberatung durch Experten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits
  • Kostenfreie Parkplätze

Warum die Klinik?

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement