Leitung des Fachbereiches „Haupt- und Personalamt“ (m/w/d)

• Leitung des Fachbereiches „Haupt- und Personalamt“ (m/w/d)

Leitung des Fachbereiches „Haupt- und Personalamt“ (m/w/d)

Allgemeines:

Leitung des Fachbereiches „Haupt- und Personalamt“ (m/w/d)

mit Perspektive auf Übernahme der Funktion des büroleitenden Angestellten der Gemeindeverwaltung Kefenrod |Vollzeit | unbefristet

Die Gemeinde Kefenrod im östlichen Wetteraukreis sucht zum nächstmöglichen Zeit-punkt eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung des Haupt- und Personalamts (m/w/d) – mit der Option, nach dem altersbedingten Ausscheiden des aktuellen Stelleninhabers, zusätzlich die Funktion des büroleitenden Angestellten / Beamten der Verwaltung zu übernehmen.

Anforderungen:

Was Sie erwartet:
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Führungsposition in der kommunalen Verwaltung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) bietet Ihnen die Chance, die Zukunft der Gemeinde aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

Leitung und Führung des Fachbereiches Haupt- und Personalamt mit den Bereichen Gremienarbeit, Wahlen, Satzungsrecht, Verwaltungskostenrecht, IT, Digitalisierung, Rechtsamt und Widerspruchsstelle, Personalamt sowie Kindertagesstätten Verwaltung

Strategische und organisatorische Unterstützung der Bürgermeisterin/des Bürgermeisters

Beratung und Betreuung kommunaler Gremien, inklusive Teilnahme an Sitzungen

Steuerung und Umsetzung interkommunaler Projekte

Teamentwicklung und Teamkoordination des Fachbereiches Haupt- und Personalamt

zukunftsorientierte Steuerung des Fachbereiches und der Verwaltung

Angelegenheiten der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Gemeinde Kefenrod sowie Planung und Koordinierung der gemeindlichen Öffentlichkeitsarbeit einschließlich der Imagepflege und des visuellen Erscheinungsbildes

Grundsätzliche Angelegenheiten der Gemeindeverfassung

Satzungsangelegenheiten des Fachbereiches und Mitwirkung bei Satzungsangelegenheiten der anderen Fachbereiche

Organisationsfragen der Gesamtverwaltung

Grundsätzliche Angelegenheiten zur Personalpolitik, zum Personalbedarf, zur Deckung des Personalbedarfs und zur Personalauswahl, zu Personalangelegenheiten der Mitarbeiter/innen und zur Fort- und Ausbildung mit Auswahl der Mitarbeiter/innen

Grundsätzliche Angelegenheiten der Informationsverarbeitung (EDV) , des DV-Betriebes und der Digitalisierung.

Grundsätzliche Angelegenheiten der Kindertageseinrichtungen

Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Fachhochschulstudium für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/Bachelor of Arts – Public Management) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare beruflicher Erfahrung (m/w/d)

Wünschenswert ist die Fähigkeit, den Fachbereich ohne längere Einarbeitungszeit selbstständig zu führen

Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft im gesamten Sachgebiet

Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb üblicher Dienstzeiten

Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Gute Urteils- und Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit

Gute Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit

Gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office Standardprodukten

Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

Leistungen:

Wir bieten Ihnen:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive

Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, zunächst Entgeltgruppe 11 TVöD

Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt

30 Tage Urlaubsanspruch (+ evtl. Zusatzurlaub für Schwerbehinderte)

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK Darmstadt)

Krisensicherer Arbeitsplatz

Weitere Benefits wie z.B. Jobrad

Bewerbungsunterlagen:

Jetzt bewerben!

Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft in einer modernen, bürgernahen Verwaltung sehen und aktiv an der Entwicklung unserer Gemeinde mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 18.06.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Kefenrod, Personalverwaltung, Hitzkirchener Straße 19, 63699 Kefenrod oder per E-Mail an bewerbungen@gemeinde-kefenrod.de .

Bei Rückfragen steht Ihnen die Gemeindeverwaltung unter der Telefonnummer 06049/960637 zur Verfügung.

Kefenrod, 20.05.2025
Der Gemeindevorstand
der Gemeinde Kefenrod

Allgemeines:

G E M E I N D EK E F E N R O D

Leitung des Fachbereiches „Haupt- und Personalamt“ (m/w/d)

mit Perspektive auf Übernahme der Funktion des büroleitenden Angestellten der Gemeindeverwaltung Kefenrod |Vollzeit | unbefristet

Die Gemeinde Kefenrod im östlichen Wetteraukreis sucht zum nächstmöglichen Zeit-punkt eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung des Haupt- und Personalamts (m/w/d) – mit der Option, nach dem altersbedingten Ausscheiden des aktuellen Stelleninhabers, zusätzlich die Funktion des büroleitenden Angestellten / Beamten der Verwaltung zu übernehmen.

Anforderungen:

Was Sie erwartet:
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Führungsposition in der kommunalen Verwaltung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) bietet Ihnen die Chance, die Zukunft der Gemeinde aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Führung des Fachbereiches Haupt- und Personalamt mit den Bereichen Gremienarbeit, Wahlen, Satzungsrecht, Verwaltungskostenrecht, IT, Digitalisierung, Rechtsamt und Widerspruchsstelle, Personalamt sowie Kindertagesstätten Verwaltung

• Strategische und organisatorische Unterstützung der Bürgermeisterin/des Bürgermeisters

• Beratung und Betreuung kommunaler Gremien, inklusive Teilnahme an Sitzungen

• Steuerung und Umsetzung interkommunaler Projekte

• Teamentwicklung und Teamkoordination des Fachbereiches Haupt- und Personalamt

• zukunftsorientierte Steuerung des Fachbereiches und der Verwaltung

• Angelegenheiten der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Gemeinde Kefenrod sowie Planung und Koordinierung der gemeindlichen Öffentlichkeitsarbeit einschließlich der Imagepflege und des visuellen Erscheinungsbildes

• Grundsätzliche Angelegenheiten der Gemeindeverfassung

• Satzungsangelegenheiten des Fachbereiches und Mitwirkung bei Satzungsangelegenheiten der anderen Fachbereiche

• Organisationsfragen der Gesamtverwaltung

• Grundsätzliche Angelegenheiten zur Personalpolitik, zum Personalbedarf, zur Deckung des Personalbedarfs und zur Personalauswahl, zu Personalangelegenheiten der Mitarbeiter/innen und zur Fort- und Ausbildung mit Auswahl der Mitarbeiter/innen

• Grundsätzliche Angelegenheiten der Informationsverarbeitung (EDV) , des DV-Betriebes und der Digitalisierung.

• Grundsätzliche Angelegenheiten der Kindertageseinrichtungen

Ihr Profil:

• Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Fachhochschulstudium für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/Bachelor of Arts – Public Management) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare beruflicher Erfahrung (m/w/d)

• Wünschenswert ist die Fähigkeit, den Fachbereich ohne längere Einarbeitungszeit selbstständig zu führen

• Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft im gesamten Sachgebiet

• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb üblicher Dienstzeiten

• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Gute Urteils- und Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit

• Gute Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit

• Gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office Standardprodukten

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

Leistungen:

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, zunächst Entgeltgruppe 11 TVöD

• Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt

• 30 Tage Urlaubsanspruch (+ evtl. Zusatzurlaub für Schwerbehinderte)

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK Darmstadt)

• Krisensicherer Arbeitsplatz

• Weitere Benefits wie z.B. Jobrad

Bewerbungsunterlagen:

Jetzt bewerben!

Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft in einer modernen, bürgernahen Verwaltung sehen und aktiv an der Entwicklung unserer Gemeinde mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 18.06.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Kefenrod, Personalverwaltung, Hitzkirchener Straße 19, 63699 Kefenrod oder per E-Mail an bewerbungen@gemeinde-kefenrod.de .

Bei Rückfragen steht Ihnen die Gemeindeverwaltung unter der Telefonnummer 06049/960637 zur Verfügung.

Kefenrod, 20.05.2025
Der Gemeindevorstand
der Gemeinde Kefenrod

Kontakt:

Gemeinde Kefenrod
Hitzkirchener Str. 19
63699 Kefenrod

(06049) 9606 - 0
(06049) 960617
(06049) 9606 - 10

E-Mail:info@gemeinde-kefenrod.de
www.gemeinde-kefenrod.de

Mehr über Gemeinde Kefenrod [hier ].