Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll
Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Maßnahmen, insbesondere Unterstützung der HR Kolleg:innen im Sinne eines Second Level Supports, um eine rechtssichere Entscheidungsfindung zu gewährleisten
Führen von Prozessen vor dem Arbeitsgericht, inklusive strategischer Prozessführung und Risikoanalyse
Unterstützung bei Pflege und Verhandlung von lokalen Betriebsverhandlungen, um nachhaltige und faire Lösungen für das Unternehmen und die Belegschaft zu schaffen
Pflege der arbeitsrechtlichen Standardverträge, einschließlich regelmäßiger Aktualisierungen gemäß gesetzlicher Neuerungen und betrieblicher Anforderungen
Halten von Schulungen für Führungskräfte, um das arbeitsrechtliche Bewusstsein im Unternehmen zu stärken und praxisnahe Handlungsempfehlungen zu vermitteln
Stärken: fachlich und persönlich
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation- Bereitschaft für die Erlangung des Fachanwaltstitels
Zwingend 1-2 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei
Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Souveräner Umgang mit arbeitsgerichtlichen Verfahren und Verhandlungsstrategien
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
Hohe analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind