Wir – We. Communications – sind eine globale Kommunikations- und integrierte Marketingagentur, die Marken dabei unterstützt, sich in einer ständig wandelnden Welt erfolgreich zu positionieren. Seit über vier Jahrzehnten arbeiten wir bei We. an der Schnittstelle von Technologie, Healthcare und den Bedürfnissen der Menschen – und verwandeln innovative Ideen in bedeutungsvolle Erlebnisse, die Menschen verbinden.
In einer zunehmend schneller werdenden Welt verknüpft We. das Verständnis für Menschen mit datengetriebenem Know-how und der Leidenschaft für komplexe Themen.
Unser Ziel: Menschen nicht nur informieren, sondern tief berühren, um Wirkung zu erzeugen. Der Grundgedanke, dass echte Stärke durch Zusammenhalt entsteht, vereint das Team von We. mit weltweit 1.300 Medien- und Content-Strateg*innen, Kreativen und Datenwissenschaftler*innen, ergänzt durch eine globale Reichweite, mit Büros in 21 Städten und einem weltweiten Partnernetzwerk.
Auch Du gehörst zu den Menschen, die wir berühren möchten. Wir suchen eine*n Account Director,der*die zusammen mit einem motivierten Team unsere Technologie-Kunden leitet. Du bist jemand, der*die aus der PR kommt, sich aber nicht auf diese eine Spielart der Kommunikation limitieren lassen möchte. Corporate Communications, Marketing und Digital decken wir ebenso ab. Wir denken in Lösungen, nicht in Überschriften.
Wir arbeiten hybrid und viel vom Homeoffice aus, dennoch treffen wir uns regelmäßig im Münchner Büro oder bei unseren Kunden vor Ort. Entsprechend ist eine gewisse Reisebereitschaft notwendig, gerade, wenn du nicht in der Region München wohnst.
Die Gehaltsspanne als Account Director liegt erfahrungsabhängig bei 65.000-68.000 EUR brutto in Vollzeit. Die Stelle kann auch in Teilzeit mit ca. 32h/Woche besetzt werden.
Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen per LinkedIn oder Mail oder ruf uns für erste Informationen an:
We. Communications • Brienner Straße 45 a-d • 80333 München
Diversity, Equity & Inclusion (DEI) ist bei uns kein Lippenbekenntnis. Sei wie du bist, du bist genau richtig so.
We. achtet Chancengleichheit und diskriminiert keine Mitarbeiter*innen oder Bewerber*innen aufgrund von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, nationaler Herkunft, gesundheitlicher Verfassung, Behinderungen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand oder anderen Aspekten, die zu Diskriminierung führen können.
We. schätzt eine vielfältige und inklusive Belegschaft und setzt sich dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle wohl fühlen und sich niemand verstellen muss. Wir fördern eine Atmosphäre, in der die Vielfalt von Menschen und Ideen willkommen ist und geschätzt wird.