Pflegefachkraft als fachliche/stellv. Leitung im Wundmanagement (m/w/d)

Wer wir sind:

In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für jeden Patienten individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Behandlung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden
• Koordination und Abstimmung notwendiger Maßnahmen mit externen Expert:innen (Casemanagement)

Nach Einarbeitungsphase und (optional) Wundweiterbildung: Übernahme der fachlichen und stellv. Leitung des WZ-WundZentrum Bielefeld:

• Sicherstellung der fachlichen Kompetenz durch Dokumentationskontrollen und Behandlungsbegleitungen
• Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in koordinierender und anleitender Funktion
• Vertretung der WZ-Leitung bei Abwesenheit, Übernahme von delegierten Aufgaben

Du möchtest mehr erfahren?

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Fundierte Erfahrung in der chronischen Wundbehandlung, idealerweise mit abgeschlossener anerkannter Wundweiterbildung (z. B. ICW, DEKRA, ZWM, etc.)
• Optional bei nicht vorhandener Wundweiterbildung: Bereitschaft sich umfassend weiterzubilden (ZWM®Wundmanager 168UE)
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, hoher Einsatzwille
• Sicherer Umgang mit EDV und digitalen Arbeitsprozessen

Du möchtest mehr erfahren?

Deine Vorteile bei den WZ‑WundZentren:

• Finanzierung Weiterbildung WM®-WundManager
• Finanzierung Weiterbildung ZWM®-WundManager
• Umfassende Einarbeitung, inkl. Mentor:in
• Geregelte Arbeitszeiten von 08:00-17:00 Uhr / Mo‑Fr, keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Jobrad
• Betriebl. Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss Firmenticket ÖPNV
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gute ÖPNV‑Anbindung
• Du‑Kultur, wertschätzendes Miteinander

Wir haben Dich überzeugt?

Bewerbungsoption: Bewerbe Dich gerne über "Jetzt bewerben"

Welche Unterlagen und Angaben benötigen wir von Dir?

• Aktueller Lebenslauf / ein Anschreiben ist optional
• Gewünschter Arbeitszeitumfang (Stunden/Woche)
• Gehaltsangabe (unser Vergütungsmodell ist oben in der Einleitung angeben)

Unser Bewerbungsprozess: Wir starten mit einem ersten virtuellen Kennenlernen um einen Ersteindruck voneinander zu erhalten. Sollte dieser positiv sein, laden wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein.

Dein Ansprechpartner

Wende Dich bei Fragen gerne direkt an mich:

Rebecca Schell
Personalreferentin
0711 9000 71 10 30