Professor für BWL, Unternehmensführung, Finanzen, Controlling

Overview

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum 15.02.2026 in Teilzeit mit 20-30 Wochenstunden eine Professor für BWL, Unternehmensführung, Finanzen, Controlling (m / w / d).

Was Sie erwartet

• Durchführung von Vorlesungen und Übungen in Bachelor- und Masterstudiengängen; auch in englischer Sprache
• Betreuung von Bachelor- und Masterthesen
• Durchsicht und Korrektur von Prüfungen unterschiedlicher Formen
• Durchführung von Exkursionen und die Akquisition von Praxispartnern für studentische Workshops, Seminare und Projekten
• Einwerben von Drittmitteln
• Übernahme von Aufgaben im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung und sonstigen Hochschulaktivitäten

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
• Erfolgreich abgeschlossene Promotion sowie Forschungen
• Einschlägige Publikationen zum Lehr- und Forschungsgebiet bzw. Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach §68 HessHG
• Bereitschaft das Themengebiet in Lehre und Forschung zu vertreten
• Ihr Schwerpunkt der Lehr- und Forschungstätigkeit ist die BWL, Unternehmensführung, Finanzierung, Controlling / mehrjährige Erfahrung, vorzugsweise in der (Mode)Industrie, gerne auch im Ausland
• Pflege von Kontakten zur Unternehmenspraxis und zu den ausländischen Kooperationspartnern
• Fähigkeit und Erfahrung zur Durchführung von Lehrveranstaltungen – auch in englischer Sprache
• Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Lehransätzen und -methoden
• Ausgeprägte soziale und zielstrebige Persönlichkeit, sowie pädagogische Kompetenz

Die Lehrverpflichtung umfasst bei ¾ VZÄ 14 SWS. Präsenz am Standort ist zwingend notwendig, um Aufgaben im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung übernehmen zu können.

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile WorkingFamilienservice30 TageUrlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Jetzt bewerben