Bereichsleiter Biogas (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Potsdam
EUR 55.000 - 75.000
Jobbeschreibung

Sie übernehmen die Personalverantwortung für insgesamt 75 Mitarbeiter/innen. Dabei steht eine vertrauensvolle, zielführende, gute Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Betriebsstellenleitern/innen im Biogasbereich im Hinblick auf folgende Aufgabenschwerpunkte im Vordergrund:

  • Technische Betreuung der Biogasanlagen mit zugehörigen Blockheizkraftwerken und Biogasaufbereitungsanlagen
  • Pflege und Aktualisierung von Service‐ und Wartungskonzepten,
  • Sicherung einer optimalen Rohstoffversorgung
  • Koordinierung des technischen Anlagenbetriebes, wie z.B. Behebung von technischen Ausfällen und Störungen sowie Fehleranalyse
  • Überwachung des biologischen Anlagenzustandes
  • Unterstützung und Zuarbeit bei der Abwicklung von Versicherungs‐ und Gewährleistungsfällen
  • Einhaltung eines genehmigungskonformen Betriebes sowie relevanter Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Optimierung der betriebswirtschaftlichen Projektvorgaben, Überwachung von Erweiterungsmaßnahmen, inkl. Kosten und Termine sowie Effizienzsteigerung durch sinnvolle Prozessabläufe
  • Beratung der Betriebsstellenleiter/innen in Führungsthemen sowie Pflege eines regelmäßigen Erfahrungsaustauschs mit Mitarbeitern/innen und Führungskräften
  • Reporting an die Geschäftsführung, verbunden mit Investitionsplanungen und Kostenrechnungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen, vor allem Controlling und Geschäftsführung

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Maschinenbau oder Verfahrenstechnologie mit dem Schwerpunkt Bioenergie / Biogas
  • Berufserfahrungen im Bereich Biogas
  • Branchenkenntnisse im Anlagenbau, in der Motorentechnik und Gasaufbereitung
  • Landwirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Verständnis biologischer Zusammenhänge und verfahrenstechnischer Vorgänge
  • Kaufmännische Erfahrung sowie versierter Umgang mit administrativen Themen
  • Verhandlungskompetenz
  • Erfahrungen mit der Führung von Teams in dezentralen Strukturen und die Fähigkeit, eine erfolgreiche, vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten
  • Belastbarkeit, Motivations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein