SAP Senior Projekt Manager (m/w/d) bei innovativem Industrieunternehmen

SAP Senior Projekt Manager (m/w/d) | Endkunde remote | Hybrid Work im Home-Office & Standort Nürnberg | geringe Reisetätigkeit Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführendem international tätigen, innovativen Industrieunternehmen im Umfeld von Industrieprodukten als SAP Senior Projekt Manager zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation. Mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute agiert man auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine mehr als 135-jährige Firmengeschichte. Man ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität, mit einem ausgezeichenen Erfolgsgeheimnis im Hinblick auf die Produktion und Marktführerschaft. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigen. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind mehr als 1.600 Mitarbeiter an zahlreichen Standorten mit Leidenschaft beschäftigt. Der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen ist wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Kunden und vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden. Eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung ist genauso wichtig. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.

Kurzbeschreibung

• SAP Senior Projekt Manager (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: 4 - 5 Tage pro Woche
• Reisebereitschaft: ca. 20 %
• Unternehmensstandort: Nürnberg
• Ref. 28823

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Massagen, Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, Fitnessstudio, Boni, Getränke, Aktives Gesundheitsmanagement und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Sportangebote Benefits)

Ihre Tätigkeiten

• Projektleitung, Steuerung und Umsetzung der digitalen Transformation im SAP S/4 HANA ERP-Umfeld
• Erstellung und Abstimmung von Multi-Projektplanungen mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und Informationstechnologie inkl. Festlegung von Inhalten, Zeitleiste, Ressourcen und ggf. Budgets in Zusammenarbeit, dem Architekturteam, einem Beraterteam und Projekten
• Sicherstellung der Erarbeitung durchgängiger End‑to‑end Prozesse, nachhaltiger Datenmodelle und der systemischen Umsetzung
• Übergreifende Synchronisation der Projekte mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und Informationstechnologie innerhalb des Transformation-Programms
• Enablement und Coaching der Teilprojektleiter und Leads bei der Durchführung Ihrer Tätigkeiten mit Schwerpunkt SAP ERP Unternehmensarchitektur und IT Umsetzung sowie Identifikation und Auflösung von Abhängigkeiten, Erstellung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen
• Begleitung der Umsetzungsphase von Projekten im Rahmen der digitalen Transformation, Synchronisation mit den Architektur-, Daten- und Prozess-Ownern sowie Durchführung eines kontinuierlichen Integrationsmanagements zur Überwachung der Projektparameter Zeit, Kosten und Qualität
• Leitung eigener Teilprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und Informationstechnologie, die aus der strategischen Transformations-Planung resultieren sowie Übernahme der Projektverantwortung und der fachlichen, methodischen und organisatorischen Führung des Projektteams auch im Rahmen der S/4 HANA Conversion

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Hochschulabschluss
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Integrationsmanager in vergleichbaren Aufgabengebieten im Umfeld von SAP S/4 HANA bzw. SAP ECC 6.0
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld wie Digitale Transformation, (Multi) Projektmanagement, Handel, Logistik, IT oder Unternehmensberatung
• Erfahrung im Einsatz und der Anwendung von Standard‑Projektmethoden und Tools sowie in Kreativitäts- und Problemlösungstechniken
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt‑ und Prozessmanagement (agil und klassisch)
• Sehr gute Deutsch‑ und Englisch‑Kenntnisse

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Trifft Ihren Geschmack: Verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen‑Kultur und Motivation bei flexiblen Arbeitszeiten, Work‑Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, in Gleitzeit in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld sowie unzähligen Möglichkeiten.
• Bezahlt gut: Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität sowie gewollte Karrieremöglichkeiten.
• Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat‑ und Berufsleben zu vereinen, sowie Home‑Office.
• Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT‑Umfeld zu übernehmen, neue Themen gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit Weiterbildungsprogramm.
• Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung, gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, nahe Bahn‑Station und Bushaltestelle, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Nutzen Sie die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie gemeinsam mit sympathischen Kollegen in einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden moderne Arbeitsmittel, Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Der Manager ist leicht erreichbar und der Entscheidungsprozess ist kurz.

Interessiert? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihren Gehaltsvorstellung und Ihre Wünsche an D.Korcack@karesources.com. Für weitere Informationen oder einen Telefontermin kontaktieren Sie bitte Daniel Korcack unter Tel. +49 (0) 228 28 659 403.

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