Bereichsleitung (m/w/d) ZNA, Chirurgie und Wahlleitstungsstation

Ihre Aufgaben

• Ressourcen- und leistungsorientierte Personaleinsatzplanung unterstellter Mitarbeiter:innen
• Dienstplangestaltung und Koordination der Arbeitsabläufe, sowie deren Kontrolle
• Durchführung regelmäßiger Team- und Abteilungsbesprechungen
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• Koordination der Einarbeitung und Beurteilung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten
• Teilnahme an Leitungsbesprechungen
• Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung und Weiterentwicklung der Pflege
• Entwicklung und Einführung von Standards und deren Überwachung
• Entwicklung von Konzepten in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Einhaltung und Überwachung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Medizinproduktegesetzes für den Bereich
• Bedarfsermittlung und Anforderung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern sowie deren Verwaltung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, bei Zertifizierungen sowie der Überprüfung der Wirksamkeit
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien im Klinikverbund
• Unterstützung des Unternehmens bei der Entwicklung von Visionen, Strategien, Konzepten und deren Umsetzung

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung, idealerweise verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, bevorzugt ergänzt durch ein Pflegemanagementstudium, einen Kontaktstudiengang Gesundheitsmanagement (oder vergleichbar) oder die Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit/Funktion bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Umfangreiche Berufserfahrung im genannten Bereichen von Vorteil
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sozial-, Fach- und Führungskompetenz sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Geregelte Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gezielte Einführung und Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildung
• JobRad:

  Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner

• Jobticket:

  Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket

• Kantine
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte
• Sport- und Fitnessangebote
• Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P14 TVöD‑K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 62.000 und 77.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht‑ bzw. Dienstvergütungen.

Kontakt

Für ein erstes Gespräch steht Ihnen die Pflegedirektorin der Kliniken Calw, Frau Fritza (Tel: 07051 1442437), gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung!

KatharinaHörnlein
Recruiterin
Tel: 07031 98-11038