Über Miele
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.
Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.
Über den Bereich
Über Miele
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.
Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.
Über den Bereich
Das ist die Aufgabe
Du bist verantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer internationalen SAP-Anwendungen mit Schwerpunkt auf den Controlling-Modulen sowie den Verzahnungen und der Integrität zu Produktionsprozessen
Zu deinen Aufgaben gehört die Beratung und Umsetzung der SAP-technischen Lösungsmöglichkeiten für Aufgabenstellungen aus den Fachbereichen mit Fokus auf den Greenfield Ansatz für anstehende Projekte
Du übernimmst die Konzeptionierung, das Customizing und die Weiterentwicklung unserer Lösungen im S/4 HANA-Umfeld in enger Abstimmung mit der IT
Die kontinuierliche Optimierung und Harmonisierung bestehender SAP-Prozesse im Einklang mit geltenden Governance-Vorgaben sind Teil deiner Aufgabe
Du bist für den Second- und /oder Third-Level-Support und das systematische Bearbeiten von Incidentszuständig
Das überzeugt uns
Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über fundierte SAP-Projekterfahrung mit Fokus auf Rollout und Migration
In der Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung (inkl. Customizing) integrierter SAP-Prozesse im Produktionsumfeld (z.B. Module CO-OM, CO-PA, CO-PC, MM) verfügst Du über mehrjährige Erfahrung
Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert, auch bei komplexen Herausforderungen
Deine Kommunikationsstärke zeigst Du sicher auf Deutsch und Englisch; gelegentliche internationale Dienstreisen sind für Dich selbstverständlich
Das sind die Benefits
Attraktive Vergütunginklusive betrieblicher Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten, die zum Leben passen
Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung
Betriebskrankenkasse– jederzeit bestens versorgt mit der Miele BKK
Kontakt
Ronja Wiese
Talent Acquisition
Miele & Cie. KG - Gütersloh
recruiting-operations@miele.de
Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitrarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte.
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.
Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.
Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.