(Senior) Legal Counsel (human) Contracts & Settlements

Aufgabe / Verantwortlichkeiten

• Du verantwortest die Erstellung und Prüfung von Verträgen, Vereinbarungen und anderen rechtlichen Dokumenten und bewertest rechtliche Risiken
• Du führst Vertragsverhandlungen zusammen mit den Fachabteilungen und entwickelst und optimierst Vertragsstandards und -vorlagen, national wie international
• Du betreust Eskalationen und Settlements, um festgefahrene Situationen zu lösen – notfalls auch mit Rechtsmitteln
• Du arbeitest direkt mit dem operativen Management und den Geschäftsführungen der deutschen und internationalen Tochtergesellschaften zusammen und berätst in rechtlichen Angelegenheiten
• Du arbeitest an gruppeninternen Projekten mit und optimierst kontinuierlich Prozesse
• Du schulst Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu rechtlichen Fragestellungen
• Du arbeitest bei Bedarf mit externen Rechtsanwaltskanzleien zusammen

Das erwartet dich

• Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life Balance: Du kannst deutschlandweit in einem unserer Büros oder auch flexibel mobil arbeiten. Für unsere Teamkultur ist es uns aber wichtig, dass du ca. 60 % der Zeit im Büro Stuttgart-Filderstadt zusammen mit dem Team arbeiten kannst
• Ein digitalisiertes und dynamisches Arbeitsumfeld nach dem New Work-Ansatz
• Arbeiten mit modernsten Collaboration-Tools und dies länder- und standortübergreifend
• Spannende rechtliche Herausforderungen einer börsennotierten SE gepaart mit den Anforderungen der Digitalisierung in der Wirtschaft
• Hervorragende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen
• Großartige Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind

Das zeichnet dich aus

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften im DACH-Raum und sehr fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise im IT-Vertragsrecht
• Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in einer Kanzlei oder einem IT-Unternehmen mit; Erfahrung im Bereich Settlements & Litigation ist von Vorteil
• Du bist entscheidungsfreudig und effektiv und findest nicht nur juristische, sondern auch pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen
• Du besitzt eine ausgeprägte juristische Fachkompetenz und hast idealerweise ein gutes Verständnis für IT-Services und -Produkte
• Du überzeugst durch Teamgeist und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit
• Du bist bereit, Verantwortung für Themen und ggf. zukünftig auch Personalverantwortung zu übernehmen. Deine Themen treibst du eigenverantwortlich und mit Blick über den Tellerrand voran
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher, um reibungslos mit internationalen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und mit Geschäftspartnern zu verhandeln