Stellvertretende Sachgebietsleitung im Fachdienst ambulante Eingliederungshilfe (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ein Arbeitsplatz mit Zukunftund einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

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Stellvertretende Sachgebietsleitung im Fachdienst ambulante Eingliederungshilfe (m/w/d)

Zum Jugendamt Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) gehören 4 regional gegliederte Sachgebiete: Allgemeiner Sozialer Dienst, der Fachdienst Ambulante Eingliederungshilfe, der Fachdienst Koordination Kinderschutz und Unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) sowie die Koordinierungsstelle Querschnittaufgaben und Leistungsplanung.

Der Fachdienst ambulante Eingliederungshilfe besteht aus derzeit 11 Mitarbeitenden. Die Gesamtverantwortung trägt die Sachgebietsleitung, die sie durch die freigestellte stellvertretende Sachgebietsleitung unterstützt. Die Tätigkeit umfasst die Beratung von Familien mit Kindern, die eine seelische Behinderung haben oder von einer solchen bedroht sind bzw. die Feststellung einer solchen. Es werden geeignete ambulante Hilfen gewährt oder es wird ggf. an andere Fachdienste weitervermittelt.

IHRE AUFGABEN

• Sie vertreten die Sachgebietsleitung und übernehmen die fachliche sowie organisatorische Führung des Sachgebiets.
• Sie begleiten neue Mitarbeitende und Studierende durch strukturierte Einarbeitung und gezielte Qualifizierung.
• Sie stehen Ihrem Sachgebiet als kompetente Ansprechperson zur Seite – insbesondere bei komplexen Hilfebedarfen, herausfordernden Einzelfällen und Fragestellungen an der Schnittstelle zum Kinderschutz.
• Sie fördern den fachlichen Austausch durch regelmäßige Sachgebietsbesprechungen und Fallberatungen.
• Sie entwickeln Bearbeitungsstandards und arbeiten an fachlichen Konzept mit.
• Sie koordinieren die Arbeitsorganisation im Sachgebiet und sorgen für effiziente Arbeitsabläufe.
• Sie stellen die Einhaltung fachlicher und organisatorischer Qualitätsstandards sicher.
• Sie pflegen den professionellen Austausch mit Schulen, Kindertagesstätten, Gemeinden, kinder- und jugendpsychiatrischen Einrichtungen sowie Leistungserbringern und weiteren Partnern.
• Sie haben einen Abschluss als Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
• Sie bringen Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe und idealerweise in Bezug auf den Bereich der seelischen Behinderungen mit.
• Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten und verfügen über professionelle Kommunikationsfähigkeit und gute soziale Kompetenz.
• Belastbarkeit, Flexibilität und bei Bedarf Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
• Sie sind teamfähig, gleichzeitig ist eigenverantwortliches Handeln und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme für Sie selbstverständlich.
• Gutes Organisationsgeschick, Analysefähigkeiten und Dokumentationsvermögen zählen zu Ihren Stärken.
• Sie verfügen über einen Führerschein mindestens der Klasse B und einen Pkw.

QUALIFIKATIONEN

• Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S 15 TVöD SuE; eine Überprüfung der Bewertung ist vorgesehen.

VORTEILE

• Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeittätigkeit, die grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerberlage eine Besetzung im Tandem ermöglicht).
• Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personalentwicklung.
• Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
• Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung durch unsere erfahrenen Leitungskräfte.
• Eine Hospitation im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist möglich.
• Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote.
• Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits.
• Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus).

Bewerbungsfrist

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal bis spätestens Dienstag, den 6. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Donnerstag, den 15. Januar 2026 statt.

Kontakt

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Stahl (Tel.: 07131/994-303) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bleymeyer (Tel.: 07131/994-1041) zur Verfügung. Kreistag und Innere Verwaltung.