Serviceleiter*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Braunschweig

Standort: Braunschweig, Niedersachsen, Deutschland • ID: 83213

We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleginnen und Kollegen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, gestaltest du mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

Serviceleiter*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Braunschweig

• Budgetverantwortung sowie Steuerung des operativen Service innerhalb eines regionalen Gebiets
• Führung von sieben bis zehn Servicetechniker innerhalb des regionalen Servicegebiets
• Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Belangen rund um unsere Anlagen
• Identifikation des Reparatur- und Modernisierungspotentials sowie eigenständige Offerierung und Verkauf von Reparaturen und Kleinmodernisierungen
• Aktive Portfoliosicherung durch Verhandlung von Wartungsverträgen
• Sicherstellung fach- und qualitätsgerechter Wartung von Aufzugsanlagen

Was dich ausmacht:

• Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten – dann passt du zu uns!
• Ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Hintergrund zeichnet dich aus
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Aufzugbranche, alternativ Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise SAP-Kenntnisse runden dein Profil ab
• Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von Team Schindler!

Für weitere Fragen steht dir Marie Filitz (Personalleiterin Region Nordwest) gerne unter +49 511 821998777 zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.