(Senior) Software Testmanager (m / w / d)

Über uns / Einleitung

Für uns muss Software vor allem perfekt funktionieren. Durch professionelles Testen und intelligente Qualitätssicherung wollen wir die Produkte und Technologien unserer Kundinnen und Kunden zum Besseren verändern. Wir sind die grüne Heimat von 400 IT-Expertinnen und -experten an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland. Als Vorreiter im Softwaretest begeistern wir unsere Kundinnen seit mehr als 30 Jahren mit Exzellenz und Präzision.

An unserem Standort in München suchen wir ab sofort eine:n (Senior) Software Testmanager (m/w/d).

Das erwartet dich

• Du gestaltest den Testprozess von der Konzeption über die Koordination bis hin zur Kontrolle aller Testaktivitäten wie z. B. :
• Aufwands- und Ressourcenplanung
• Definition und Überwachung von Quality Gates
• Koordinierung der Eingangs- und Ausgangsgrößen der vorhandenen Teststufen
• Erstellung und Umsetzung aussagekräftiger Metriken zur Steuerung und Überwachung des Testfortschritts und der Softwarequalität
• Gemeinsam mit den Kundinnen legen Sie Teststrategien und Testkonzepte fest.
• Sie übernehmen die fachliche Betreuung, Führung und Weiterentwicklung von Testteams.
• Zudem unterstützen Sie die Fachbereiche operativ, z. B. bei :
• Testdesign und Testfallerstellung
• Testautomatisierung
• Generierung / Analyse von Testdaten, z. B. mit Hilfe geeigneter Skripte
• Testdurchführung
• Reporting zu Testverlauf und Qualitätsstand

Das bringst du mit

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Softwaretest und im Anwenden entsprechender Test-Tools wie z. B. Micro Focus ALM, TestBench, Testlink, Mantis, Selenium, QF-TEST, Ranorex, o. Ä. mit.
• Du setzt seit mehreren Jahren entsprechende Testmethoden nach dem Standard des ISTQB ein.
• Du kennst die Methoden und Techniken der modernen Softwareentwicklung und bist mit Systemarchitekturen und Datenbanktechnologien vertraut.
• Erfahrungen im agilen Umfeld sind vorteilhaft.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch analytische und umfassende planerische, organisatorische Fähigkeiten aus. Dabei überzeugst du mit sicherem Auftreten verbunden mit Kommunikations- und Präsentationsstärke.
• Idealerweise hast du bereits Mitarbeiterinnen geführt oder Teams geleitet.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Europäische Kompetenzstufe C1).

Wir bieten mehr

• Persönliche Förderung: Die imbus Mitarbeitenden sind der Erfolgsfaktor. Vielfältige individuelle Förderungen und Weiterbildungen sorgen auch nachhaltig für weitere Erfolgserlebnisse in Zukunft.
• Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.
• Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.
• Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.
• Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.

Kontakt

Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfährst du auf Instagram, LinkedIn, YouTube sowie auf unserer Karriereseite.

Bewirb dich direkt online!

Deine Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer.

Telefon: 09131 / 7518-777

E-Mail: bewerbung@imbus.de

Los geht's!