Senior Process Engineer (m/w/d)

Job Description

Willkommen im (K)leben!

Wir freuen uns, dass Sie sich für Lohmann, den Spezialisten für Klebelösungen, interessieren. Unsere Erfolgsgeschichte begann bereits vor über 170 Jahren. Als familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung sind wir stolz darauf, für unsere Kunden ein verlässlicher Partner mit zukunftsweisenden Technologien zu sein. An unserer Firmenzentrale in Neuwied produzieren wir High-Tech-Klebebänder für die Industrie, im engen Verbund mit rund 1.700 Kollegen und Kolleginnen weltweit in über 20 Ländern.

Ihre Aufgaben

1. Strategische Entwicklung der Prozesstechnologie zur Technologieführerschaft durch Erarbeiten, Erweitern und Anwenden von Expertenwissen für Schlüsseltechnologien/Technologiefelder entlang der Wertschöpfungskette.
2. Interner Ansprechpartner und Experte für Detailkenntnisse in zugewiesenen Technologien, insbesondere für die Klebstoffherstellung, Beschichtung und Trocknung.
3. Fachliche Führung von Teams im Rahmen der Projektleiterfunktion.
4. Übernahme von Detailaufgaben bei der Auslegung, Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Betriebsmittel als Projektteammitglied.
5. Globaler Wissenstransfer der betreuten Technologiefelder innerhalb der Unternehmensgruppe.

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemische Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
2. Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Beschichtungstechnik, Messtechnik oder thermische/chemische Verfahrenstechnik.
3. Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Maschinen, Anlagen und Prozessabläufe.
4. Gute Kenntnisse in Beschichtungs- und Trocknungstechnologien sowie Vorbehandlungsmethoden.
5. Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten; Erfahrung mit SAP ist von Vorteil.
6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

1. Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
2. Langfristiges Familienunternehmen mit Weiterbildungs- und Talentmanagementprogrammen.
3. Tarifliche Entgelte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung inklusive Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub, klimatisierte Büros.
4. Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze, Radabstellflächen mit E-Mobility-Lademöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, betriebliche Kantine, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst, Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss jährlich und weitere Mitarbeiterrabatte.