Abteilungsleiter Metallfertigung (m/w/d)

Become one of the people behind Wieland.

Wieland Electric – das sind wir: traditionsreich, mittelständisch und Produzent von Spitzentechnologie. Pionier für sichere elektrische Verbindungstechnik und Weltmarktführer für steckbare Elektroinstallation. Wir haben eine lange Unternehmensgeschichte, aber noch viel Platz für weitere spannende Kapitel in der Zukunft.

Lassen Sie uns diese Zukunft zusammen gestalten und werden Sie Teil von

#TeamWielandElectric

Abteilungsleiter Metallfertigung (m/w/d)

(Kennziffer P_2025_244)

Ihre Vorteile im #TeamWielandElectric

• Individuelle Weiterentwicklung: Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Wir fördern diese durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, gezielte Schulungen und Bildungsurlaub, um Ihr volles Potenzial kontinuierlich zu entfalten.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel und finden Sie die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben – weil beides zählt.
• Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodell flexibel und mobil zu arbeiten.
• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt.
• Urlaub: Sie erhalten einen attraktiven Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
• Bequem zur Arbeit: Unser Standort bietet Ihnen eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - in der Nähe des Hauptbahnhofs Bamberg mit kostenlosen Parkplätzen.
• Universitäts- und Weltkulturerbestadt: Bamberg bietet hohe Lebensqualität mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, ausgezeichneten Schulen und Kinderbetreuungsangeboten sowie einer renommierten Universität. Dank der hervorragenden Anbindung an die Metropolregion Nürnberg ist es der perfekte Ort zum Leben und Arbeiten.
• Zusätzliche Benefits: Eine vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine, exklusive Corporate Benefits, spannende Mitarbeiterevents sowie Angebote für Ihre gesundheitliche Balance, wie z.B. vergünstigte Massagen – da uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.

Aufgabenprofil

• Führung, Motivation und Entwicklung der Teams hin zu einer Kultur, die Leistung und Qualität durch kontinuierliche Verbesserung sicherstellt
• Optimale Personaleinsatzplanung entsprechend der Auftragslage
• Aufbau eines flexiblen, qualifizierten Personalpools zur Erhöhung der Anpassungsfähigkeit
• Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit durch konsequente Planung und Durchführung von Wartung und Instandhaltung
• Weiterentwicklung des Maschinenparks und Einleitung technischer Verbesserungsmaßnahmen
• Nutzung und Weiterentwicklung von Kennzahlen wie Durchsatz, OTIF und OEE zur Steuerung der Fertigung
• Verantwortung für Budget, Kostenoptimierung und Investitionsplanung
• Durchführung täglicher Shopfloor-Meetings zur Analyse von Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen und Sicherstellung einer nachhaltigen Problemlösung
• Einführung und Weiterentwicklung der Lean-Prinzipien, u. a. 5S, Gemba-Walks, PDCA, Shopfloor Management, SMED sowie Value-Stream-Mapping
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern wie Fertigungsleitung, SCM, Qualitätssicherung und Produktionstechnik zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
• Transparente Kommunikation von Zielerreichung, Abweichungen und Verbesserungsmaßnahmen
• Proaktives Vorantreiben und Realisieren von Projekten (z.B. „Bleifrei“-Umstellung)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in metallbearbeitenden Unternehmen in einer leitenden Position
• Fundierte Kenntnisse in der Produktionssteuerung, Arbeitsvorbereitung und in den Fertigungsprozessen
• Sicherer Umgang mit Variantenvielfalt, Prozessketten, wertstrombasierten Materialflusskonzepten sowie Rüstmanagement und -optimierung
• Sehr gutes Verständnis metallverarbeitender Verfahren (Zerspanung, Stanzen/Umformen, Galvanik) und metallurgischer Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie eine teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeit, Qualitäts- und Prozessorientierung
• Entscheidungsstärke und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Kontakt

Fragen zur genannten Stelle werden vertraulich von Frau Elena Moosmann (Telefon 0951 9324-896) beantwortet. Bei Interesse an dieser Stelle bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit tabellarischem Lebenslauf) unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 09.12.2025 über unser Online-Jobportal einzureichen.

Bamberg, 27.11.2025

Elena Moosmann

HR Business Partner