Leitung (m/w/d) Medizincontrolling

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung (m/w/d) des Medizincontrolling-Teams inklusive der Kodierfachkräfte.
• Ansprechpartner (m/w/d) und Schulungsverantwortlicher (m/w/d) für Fragen zur Dokumentation und Kodierung stationärer Fälle.
• Überprüfung und kontinuierliche Optimierung der Dokumentations- und Kodierqualität.
• Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung eines DRG-System-Berichtswesen sowie der BI-Software.
• Erstellung von Datenanalysen, Auswertungen und des medizinischen Leistungsberichtswesen.
• Bewertung des MD-Risikos (Jahresabschluss/Monatsabschlüsse).
• Optimierung medizinischer Abläufe und deren Abbildung in den medizinischen und betriebswirtschaftlichen EDV-Systemen.
• Kalkulation von Entgelten (ZE- und NUB) und Unterstützung bei Investitionsanträgen und Honorarverträgen.
• Durchführung von Kodierrevisionsprüfungen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
• Vorbereitung und Begleitung von Klagefällen.
• Bearbeitung von schriftlichen MD- und Krankenkassenanfragen.
• Berichtswesen zum MD-Verfahren und Erstellung von Stellungnahmen zu MD-Gutachten.
• Fallbearbeitung bzgl. MD- und KK-Prüfungen (MBEG, KAIN/INKA, Falldialoge, Erörterungsverfahren usw.).

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Medizincontrolling, Gesundheitsmanagement, Public Health, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im medizinischen Controlling, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im DRG-System, in der Kodierung, im MD-Verfahren und in der Krankenhausfinanzierung.
• Sicherer Umgang mit KIS- und Controlling-Systemen sowie Datenanalyse-Tools.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationstärke und Kommunikationsfähigkeit.
• Teamorientierter Führungsstil mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Ihre Vorteile

• Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
• Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) oder die Option der außertariflichen Vereinbarung
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
• Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
• E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
• Augenhöhe und Teamorientierung – eine Kultur der Zusammenarbeit
• Motivierte und hervorragend ausgebildete Mitarbeitende tragen zur besten Versorgung der Patientinnen und Patienten bei.
• Wir fördern Personalentwicklung und klare Erwartungen an Mitarbeitende, die zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen.

Arbeitsort: Klinik Husum

Arbeitszeit: Vollzeit

Start: Ab sofort

Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen unser kaufmännischer Direktor, Herr Christian Wilcken, unter der Tel. 04841 660-1541, zur Verfügung. E-Mail: karriere@klinikum-nf.de