(Senior) Manager für SAP EWM (f/m/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Wolfsburg
EUR 70.000 - 90.000
Jobbeschreibung

(Senior) Manager für SAP EWM (f/m/d), Wolfsburg

MHP - A Porsche Company

Aufgaben

Interessierst du dich für die digitale Transformation von Wertschöpfungsketten? Hast du eine Leidenschaft für SAP-basierte Business- und IT-Lösungen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden – immer mit dem Fokus auf die Wertschöpfungsprozesse: von der Planung über die Beschaffung, Logistik, Produktion bis hin zum Vertrieb und Service – end-to-end!

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von SAP-Projekten im EWM Umfeld mit Blick auf die End-to-End-Prozesslandschaft – von der Aufwandskalkulation über die Umsetzung bis hin zu Workshops und Schulungen
  • Übernahme der gesamtheitlichen Verantwortung und Entwicklung für ein Portfolioelement im Kontext EWM, wie z.B. EWM MFS
  • (Teil-)Projektleitung inklusive Budget- und Erfolgsverantwortung als Hauptansprechpartner:in für den Kunden sowie fachliche Führung der internen Kolleg:innen sowie deren Aus- und Weiterbildung
  • Fachliche Verantwortung für Sales-Aktivitäten im Umfeld EWM als Schnittstelle zum Vertrieb, inklusive Führung eines Bid-Teams und Angebotserstellung
  • Optionale Übernahme einer internen Teamleadfunktion mit disziplinarischer Verantwortung

Anforderungen

Um für deine Rolle als (Senior) Manager gewappnet zu sein, solltest du folgende Qualifikationen mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse-Consulting mit Fokus auf SAP EWM
  • Leidenschaft für fachliche und strategische Führung sowie den Ausbau von Partnerschaften
  • Expertise in der SAP-Lösungskomponente EWM und im S/4HANA-Umfeld sowie Erfahrung in der fachlichen Führung und Projektleitung von SAP EWM-Projekten
  • Arbeitsweise geprägt durch das Auftreten als Trusted Advisor und MHP-Repräsentant:in beim Kunden sowie intern

Wissenswertes vor der Abfahrt:

  • Beginn: nach Vereinbarung – idealerweise zu Beginn eines Monats
  • Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche); Urlaubstage entsprechend
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet
  • Bereich: Consulting
  • Sprachen: fließend Deutsch & Englisch
  • Flexibilität & Reisebereitschaft
  • Sonstiges: Gültige Arbeitserlaubnis erforderlich; bei Bedarf unterstützen wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses bei der Beantragung. Das Verfahren kann Zeit in Anspruch nehmen und beeinflusst das Startdatum.