Head of Corporate Communications & Identity (all genders)

In München suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 01.06.2025 als Head of Corporate Communications & Identity (all genders) bei der Consors Finanz.

Consors Finanz (Opens in a new tab)BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen.

BNP Paribas: Wer wir sind

Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World‘s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich

• Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau einer strategischen, agilen und fokussierten Unternehmenskommunikation sowie die Förderung einer starken Unternehmenskultur und einer positiven, ganzheitlichen Unternehmensreputation.
• Du generierst in allen kommunikativen Disziplinen vor allem interne und externe Kommunikation, Ausbau des Newsroom- Konzepts im Rahmen der Unternehmensstrategie.
• Du übernimmst die kommunikative Beratung des CEO‘s, des Managementteam‘s und des Executive Committee‘s.
• Du gestaltest konsistentes Corporate Storytelling.
• Du konzipierst und führst kommunikative und kulturelle Großprojekte durch und führst multidisziplinarische Teamleiter:innen und Teams.
• Du gestaltest die strategische Kommunikation des Unternehmens bzw. der Gruppe auf nationaler Ebene und steuerst internationale Prozesse und Kontrollen.
• Du bist zuständig für den Auf- und Ausbau des Corporate Identity Teams (direkte Führung von drei Mitarbeitenden), einschließlich der Themen Change, Brand und Employer Branding.
• Du planst, führst durch und moderierst (teilweise) kulturelle Change – und Employer Branding Workshops.
• Du bildest die Schnittstelle zum Voice Team (dotted line) und bringst Erfahrungen in den Themen Change und Employer Branding ein.
• Du baust ein starkes Netzwerk im Unternehmen und mit relevanten Stakeholdern auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Du stellst den Informationsfluss aus den Directs und Teams sicher und sorgst für eine kontinuierliche Positionierung von CCI bei PF in Frankreich, Territory BNP Paribas und den deutschen Entities.
• Zu den operativen Aufgaben gehört dazu: Du bringst umfangreiches Content, Channel-Wissen sowie Erfahrungen in strategischer Kommunikation mit.
• Du bist verantwortlich für die operative Erstellung unterschiedlicher Assets für die Kommunikation (Texte, Videos, Podcasts).
• Du übernimmst das Korrektorat und sorgst für die procedure-konforme Freigabe der Kommunikationsassets zur Minimierung des Reputationsrisikos.
• Du baust Kanalexpertise auf (Newsroom, Topic Management, Corporate Identity).
• Du stellst die Erledigung aller OPC- bezogenen Aufgaben sicher.

Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder vergleichbar) in Kommunikationswissenschaften, Geisteswissenschaft, Journalismus, BWL, HR), idealerweise absolviertes Traineeship
• Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Agenturen und / oder Unternehmen mit starkem Content und internem Kommunikationsfokus
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Managern.
• Deutsch (Native), Englisch (C1), Französisch von Vorteil
• Sehr hohe strategische und konzeptionelle Fähigkeiten; breites Kommunikationswissen inkl. interne und externe Kommunikation, Brand, Change und Reputation
• Starke Text- und Kanalkompetenz
• Routinierter Umgang mit Management Team und ExCo
• Erfahrungen in komplexen Matrix-Organisationen, im Newsroom-Konzept und mit M365 (Sharepoint)
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement
• Hohes Maß an Ownership (starkes Organisationstalent, hohe Teamfähigkeit und Kreativität)
• Fähigkeiten, das Team sowie Stakeholder zu empowern
• Resilienz-Kompetenz

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&I Commitment findest du hier(Opens in a new tab).

Benefits: Das bieten wir dir

• Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause
• Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)
• Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur
• Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern
• (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe
• Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing
• Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)
• 30+ Urlaubstage

Dein Kontakt bei uns ist Pascal Lepczinski – gerne per Du.

Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an HR-Bewerbung@consorsfinanz.de

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