Stellenbeschreibung
Über uns Für ein etabliertes, tarifgebundenes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld im Raum Darmstadt suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens. Die Organisation ist Teil eines internationalen Konzerns und bietet eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld. Aufgaben Strategische und operative Leitung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen für die deutsche Gesellschaft innerhalb eines internationalen Konzerns Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines leistungsstarken Teams Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie das Reporting an die Konzernzentrale nach IFRS Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen (Compliance) Fachliche Steuerung komplexer Bilanzierungsthemen, insbesondere bei projektbezogenen Investitionen und der Anlagenbuchhaltung Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung interner Prozesse innerhalb einer komplexen Konzernstruktur Verantwortung für das Cash-Management, die Liquiditätssteuerung und das Risikomanagement Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken sowie internen Stakeholdern Aktive Mitarbeit an strategischen Projekten, z. B. bei der Integration neuer Gesellschaften oder der Weiterentwicklung der Finanzsysteme Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Finanzabteilungen, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie ein solides steuerliches Verständnis Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams Strategisches Denken verbunden mit operativer Umsetzungsstärke Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) und MS Office Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Wir bieten Soziale Absicherung : Arbeitgeberfinanzierte Pflegeunterstützungs- und Unfallversicherung Betriebliche Extras : Kantine am Standort, Grippeschutzimpfung, anonyme externe Sozialberatung für Mitarbeitende & Familien Weiterentwicklung : Vielfältiges, kostenfreies Weiterbildungsangebot & Zugang zu attraktiven Rabattplattformen Vergütung & Tarifbindung : Chemietarifvertrag Wertschätzende Unternehmenskultur : Heterogenes, kollegiales Team und moderne, reflektierte Unternehmensstruktur