Niederlassungsleiter

Spezialist Recruiting bei bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG

Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.

Wenn du Lust auf spannende Karrieremöglichkeiten hast, dann sollten wir uns kennenlernen!

• eine achtmonatige, spannende und intensive Einarbeitung in einer speziellen bofrost* Ausbildungsniederlassung
• neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Führungskräfteentwicklung auch nach der Einarbeitung
• Übernahme einer Niederlassung nach Bedarf und Abstimmung
• Tolle Teams und ein offenes Miteinander

Deine Aufgaben:

• Erweiterung und Sicherung der Marktanteile der zu verantwortenden Niederlassung unter Berücksichtigung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs
• Gesamtverantwortung in einer Niederlassung für wirtschaftliche Steuerung, deren nachhaltige effiziente Entwicklung, Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung
• Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter/in
• Überwachung aller Kostenstellen, Budgetplanung und Forecasting
• Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden einer Niederlassung gemäß dem Ansatz der trainingsorientierten Führung und Entwicklung
• Gewinnung von Mitarbeitenden und persönliche Begleitung während der Einarbeitung als Trainer, Coach und Mentor
• Leben der Rollen Führungskraft und Spielertrainer und Einsatz situativer Führungs- und Coachinginstrumenten
• Training und Ausbildung der Vertriebsmannschaft in den wichtigsten Verkaufstechniken in Kurzschulungen und auf Mitfahrten

Dein Profil:

• einschlägige Berufspraxis und nachweisbare Erfolge im (Direkt-)Vertrieb
• relevante und nachhaltige Erfahrung in der motivierenden Mitarbeiterführung
• spürbares Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen
• praxisorientierte Trainer-Skills aus dem Vertrieb
• Wissen über relevante Motivations- und Verkaufstechniken und den Willen, nahe beim Team zu sein
• unternehmerisches Denken und Analysefähigkeiten, Wirtschaftliches Agieren mit sicherer Zahlenaffinität
• ausgeprägte Leistungs-, Praxis- und Ergebnisorientierung
• stark ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnisse), direkt online!

Kundenberater im Innendienst / Account Manager (w/m/d) – Quereinsteiger willkommen!