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Vertriebsleiter & Senior Sales Terrassendächer

Nur für registrierte Mitglieder
Berlin
EUR 65.000 - 85.000
Jobbeschreibung

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Vertriebsleiter & Senior Sales (m/w/d) Terrassendächer

Start-up-Mentalität | Verantwortung | Wachstum | Bernau bei Berlin | Vollzeit

Wer wir sind

Die Gartenbox GmbH steht für hochwertige Terrassendächer, Überdachungen und moderne Outdoor-Lösungen.
Wir wachsen – schnell, bodenständig und mit klarer Hands-on-Mentalität. Keine Konzernpolitik, sondern kurze Wege, echte Verantwortung und sichtbare Ergebnisse.

Jetzt suchen wir dich als Vertriebsleiter & Senior Sales (m/w/d), der nicht nur steuert, sondern vorne mitverkauft, Strukturen aufbaut und unser Vertriebsteam auf das nächste Level hebt.

Deine Aufgaben

  • Du berätst Interessenten zu Terrassendächern und modernen Überdachungslösungen
  • Du übernimmst qualifizierte Leads und führst Beratungs- und Abschlusstermine eigenständig durch
  • Du erstellst individuelle Angebote und ziehst Deals aktiv bis zum Abschluss durch
  • Du baust unser Vertriebsteam auf, führst es und entwickelst es kontinuierlich weiter
  • Du gehst im Verkauf voran und lebst Verkaufsstandards, Gesprächsführung und Abschlusstechniken vor
  • Du übernimmst Verantwortung für Umsatz, Abschlüsse und wichtige Sales-KPIs
  • Du arbeitest eng mit Planung und Montage zusammen, damit aus Verkäufen begeisterte Kunden werden

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bau-, Handwerks- oder Terrassendach-Umfeld
  • Nachweisbare Abschlussstärke und Spaß am aktiven Verkauf
  • Erste Erfahrung in Teamaufbau oder Führung (oder Lust, genau das zu übernehmen)
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und klare Zielorientierung
  • Technisches Verständnis oder schnelle Auffassungsgabe
  • Führerschein Klasse B
  • Attraktives Fixgehalt + leistungsstarke Provision
  • Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Hochwertige Produkte mit hoher Nachfrage
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Start-up-Mentalität: Machen statt reden
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

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