Wohnbereichsleiter (m/w/d) im DRK Seniorenzentrum Dresden Pieschen gGmbH

Nur für registrierte Mitglieder
Dresden
EUR 1.000
Jobbeschreibung

Wohnbereichsleiter (m/w/d) im DRK Seniorenzentrum Dresden Pieschen gGmbH, Dresden

Deutsches Rotes Kreuz

Dresden, Germany

DRK Kreisverband Dresden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

zur Unterstützung unseres Teams.

ab sofort · Vollzeit, Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

  • attraktive Bezahlung nach Reformtarifvertrag mit einem Gehalt (niedrigste Stufe) von ,55€ bei 40h/Woche
  • 80 % Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
  • eine exzellente Altersvorsorge (VBL) mit attraktivem Arbeitgeberanteil
  • Bezuschussung des Jobtickets
  • Nutzung des Jobbike-Modells
  • Training im Thomas Sport Center zu Sonderkonditionen
  • Gesundheitsprämie - zwei zusätzliche Urlaubstage oder zwei Gutscheine à 80 €

Ihre Aufgaben:

  • Leben und Gestalten unserer bewohnerorientierten Heim- und Pflegekonzepte
  • Zuständig für einen Wohnbereich mit pflegebedürftigen Senioren
  • Organisation und Kontrolle eines ganzheitlichen Pflegeprozesses unter Einbeziehung aller Berufsgruppen und externen Dienstleistern mittels einer wertschätzenden Führung von engagierten, langjährigen Mitarbeitern
  • Durchführung von Beratungs- und Informationsgesprächen mit Angehörigen, Betreuern und Bewohnern

Das Altenpflegeheim Pieschen befindet sich im Dresdner Stadtteil Pieschen nördlich der Elbe. Das 4-stöckige Haus wurde im Juli 2002 eröffnet. Wir sind ein kleines und familiäres Haus. Im Altenpflegeheim Pieschen pflegen wir nach dem Strukturmodell, das sich nach den Bedürfnissen, Fähigkeiten und Ressourcen des Einzelnen richtet und eine individuelle Pflege ermöglicht. Die examinierten Pflegekräfte und pflegerisch geschulten Mitarbeiter werden von Auszubildenden, FSJ-lern, Bundesfreiwilligen, Praktikanten und ehrenamtlichen Helfern unterstützt.

Ihr Profil:

  • Staatliche Anerkennung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
  • Hohes Maß an Pflegekompetenz und stetige fachliche Weiterentwicklung im Interesse einer modernen Pflege und hoher Bewohnerzufriedenheit
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
  • Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben bzw. Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Freude an der Gestaltung von Arbeitsprozessen und am Schnittstellenmanagement
  • Sichere Fähigkeit zur kooperativen Führung eines Wohnbereichs
  • Bereitschaft zur ständigen und umfassenden Fortbildung
  • Sicherheit im Umgang mit PC-gestützter Dokumentation