Associate Director Corporate Accounting Principles - Policies & Training (w/m/d)

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Bad Vilbel
EUR 60.000 - 80.000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:

Bad Vilbel|Deutschland (DE)|Vollzeit|Unbefristet|Finance |Berufserfahrene

Was Dich erwartet

Du übersetzt komplexe IFRS-Vorgaben in praxisgerechte Lösungen: beurteilst, analysierst und dokumentierst komplexe Geschäftsvorfälle nach IFRS, stimmst dich mit den Wirtschaftsprüfern ab und setzt verantwortungsvoll um

Du stellst sicher, dass aktuelle IFRS-Vorgaben einheitlich angewendet und interpretiert werden

Du berätst und unterstützt unsere lokalen Finance-Teams, um konsistente Prozesse und Richtlinien sicherzustellen

Du verantwortest die Pflege, Weiterentwicklung und Kommunikation unserer konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien

Du entwickelst praxisnahe Schulungsinhalte aus realen Geschäftsvorfällen für unsere One Finance Academy

Du wirkst bei der Erstellung von Quartals-, Halbjahres- und Konzernabschlüssen mit

Du bereitest Präsentationen für Vorstand und Management vor und arbeitest diese aus

Du begleitest spannende Sonderprojekte, M&A-Transaktionen sowie die Einführung neuer Standards und Prozesse

Wen wir suchen

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IFRS-Accounting mit, idealerweise im Konzernumfeld oder in einer internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Du verfügst über fundierte Kenntnisse der IFRS und ihrer praktischen Anwendung

Du hast Erfahrung in der Erstellung oder Begleitung von Konzernabschlüssen und Finanzberichten

Du kannst komplexe Geschäftsvorfälle sicher analysieren, dokumentieren und gemeinsam mit Wirtschaftsprüfern abstimmen

Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, Wissen in Trainingsformaten aufzubereiten und zu vermitteln

Du beherrschst Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift – weitere Sprachen sind ein Plus, aber kein Muss

Was wir bieten

  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
  • Job-Ticket für das RMV-Gebiet
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
  • Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung
  • Bezuschusste Kantine

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal. Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an recruiting@stada.de. Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-NS1 #LI-HYBRID