Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten!
Zum 01. Januar 2026 suchen wir am Standort Aue-Bad Schlema einen engagierten Chefarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) als Ruhestandsnachfolger.
Ärztlicher Direktor
E-Mail: jan.wallenborn [at]helios-gesundheit.de
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Helios Klinikum Aue hat von der Landesärztekammer Sachsen aufgrund der räumlichen und personellen Voraussetzungen zusammen mit der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe als einzige Klinik im Erzgebirgskreis die Anerkennung als Perinatalzentrum Level 2 erhalten. Wir arbeiten eng mit dem Sozialpädiatrischen Zentrum und dem Kinder-MVZ zusammen. Die Klinik verfügt über eine neonatologische Station mit angeschlossenem Intensivüberwachungsbereich, außerdem eine große allgemeinpädiatrische Station, einen Bereich für Psychosomatik und Psychotherapie, eine Funktionsdiagnostik sowie ein Kinderschlaflabor. Außerdem werden Kinder- und Jugendliche über Ermächtigungssprechstunden für Kinder-Endokrinologie und Diabetologie, für Kinder-Pneumologie, für Allergologie sowie über die Mukoviszidose-Ambulanz behandelt.
Des Weiteren werden regelmäßig die Kriterien der GKind „Ausgezeichnet für Kinder“ (zuletzt 2023 für die Jahre 2024 und 2025) erfüllt.Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in Aue erfüllt vollumfänglich die Kriterien der erweiterten Notfallversorgung gemäß GBA-Richtlinie (Bestätigung nach Strukturprüfung durch den Medizinischen Dienst Sachsen im Dezember 2024).
https://www.helios-gesundheit.de/standorte-angebote/kliniken/aue/leistungen/fachbereiche/kinder-jugendmedizin/
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Probearbeiten
Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.
Helios gibt an über 200 Standorten mehr als 70.000 Menschen mehr als nur einen Job.
Werde auch du Teil unseres Teams und bewirb dich initiativ über unsere Expressbewerbung! Schon in 60 Minuten melden wir uns bei dir zurück und schauen, wie der Weg für dich bei Helios weiter geht.Wir freuen uns auf dich!