Bereichsleitung - Allgemeinstationen im Zentrum für Innere Medizin (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Zuarbeit der Pflegedienstleitung und disziplinarische Mitverantwortung von zugeordneten Mitarbeiter*innen in der Pflege
• Aktive Mitgestaltung in der strategischen und zukunftsorientierten Ausrichtung sowie in der konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes
• Aktive Übernahme von Veränderungsmaßnahmen und Projekten inklusive Durchführungsverantwortung
• Evaluation von klinischen Prozessen, Standards und Richtlinien
• Begleitung einer qualifizierten, umfassenden und patientenzentrierten modernen akut-/somatischen Pflegeentwicklung
• Aktive Mitgestaltung bei der Personalgewinnung, der Personalbindung sowie der bedarfsgerechten Personalentwicklung
  
  

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
• Sie verfügen idealerweise über ein Studium im Bereich Pflegemanagement (oder vergleichbares) oder haben bereits damit begonnen
• Sie haben Berufserfahrung in leitender Position (mind. als Stationsleitung)
• Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Verantwortungsbereitschaft, Ihre Konfliktfähigkeit, Ihr analytisches Denken, Ihre Methodenkompetenz sowie durch Ihre einschlägige Führungserfahrung aus
• Sie überzeugen durch Ihre strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie durch Ihr ausgeprägtes Organisationsgeschick mit hoher interdisziplinärer und professioneller Ziel-/Ergebnisorientierung
  
  

Ihre Aufgaben

• Zuarbeit der Pflegedienstleitung und disziplinarische Mitverantwortung von zugeordneten Mitarbeiter*innen in der Pflege
• Aktive Mitgestaltung in der strategischen und zukunftsorientierten Ausrichtung sowie in der konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes
• Aktive Übernahme von Veränderungsmaßnahmen und Projekten inklusive Durchführungsverantwortung
• Evaluation von klinischen Prozessen, Standards und Richtlinien
• Begleitung einer qualifizierten, umfassenden und patientenzentrierten modernen akut-/somatischen Pflegeentwicklung
• Aktive Mitgestaltung bei der Personalgewinnung, der Personalbindung sowie der bedarfsgerechten Personalentwicklung
  
  

Ihre Aufgaben

• Zuarbeit der Pflegedienstleitung und disziplinarische Mitverantwortung von zugeordneten Mitarbeiter*innen in der Pflege
• Aktive Mitgestaltung in der strategischen und zukunftsorientierten Ausrichtung sowie in der konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes
• Aktive Übernahme von Veränderungsmaßnahmen und Projekten inklusive Durchführungsverantwortung
• Evaluation von klinischen Prozessen, Standards und Richtlinien
• Begleitung einer qualifizierten, umfassenden und patientenzentrierten modernen akut-/somatischen Pflegeentwicklung
• Aktive Mitgestaltung bei der Personalgewinnung, der Personalbindung sowie der bedarfsgerechten Personalentwicklung
• Zuarbeit der Pflegedienstleitung und disziplinarische Mitverantwortung von zugeordneten Mitarbeiter*innen in der Pflege
• Aktive Mitgestaltung in der strategischen und zukunftsorientierten Ausrichtung sowie in der konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes
• Aktive Übernahme von Veränderungsmaßnahmen und Projekten inklusive Durchführungsverantwortung
• Evaluation von klinischen Prozessen, Standards und Richtlinien
• Begleitung einer qualifizierten, umfassenden und patientenzentrierten modernen akut-/somatischen Pflegeentwicklung
• Aktive Mitgestaltung bei der Personalgewinnung, der Personalbindung sowie der bedarfsgerechten Personalentwicklung
  
  

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
• Sie verfügen idealerweise über ein Studium im Bereich Pflegemanagement (oder vergleichbares) oder haben bereits damit begonnen
• Sie haben Berufserfahrung in leitender Position (mind. als Stationsleitung)
• Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Verantwortungsbereitschaft, Ihre Konfliktfähigkeit, Ihr analytisches Denken, Ihre Methodenkompetenz sowie durch Ihre einschlägige Führungserfahrung aus
• Sie überzeugen durch Ihre strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie durch Ihr ausgeprägtes Organisationsgeschick mit hoher interdisziplinärer und professioneller Ziel-/Ergebnisorientierung
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
• Sie verfügen idealerweise über ein Studium im Bereich Pflegemanagement (oder vergleichbares) oder haben bereits damit begonnen
• Sie haben Berufserfahrung in leitender Position (mind. als Stationsleitung)
• Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Verantwortungsbereitschaft, Ihre Konfliktfähigkeit, Ihr analytisches Denken, Ihre Methodenkompetenz sowie durch Ihre einschlägige Führungserfahrung aus
• Sie überzeugen durch Ihre strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie durch Ihr ausgeprägtes Organisationsgeschick mit hoher interdisziplinärer und professioneller Ziel-/Ergebnisorientierung
  
  

Wir bieten Ihnen

• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
• Regelmäßige Teammeetings
• Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  
  

Wir bieten Ihnen

• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
• Regelmäßige Teammeetings
• Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
• Regelmäßige Teammeetings
• Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  
  

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Inga Unger via E-Mail zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 direkt über unser Online-Bewerbungssystem.

Pflegedienst Zentrum für Innere Medizin

Inga Unger - Pflegedienstleitung

Im Neuenheimer Feld 410

69120 Heidelberg

Inga.unger@med.uni-heidelberg.de

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Inga Unger via E-Mail zur Verfügung.

Interessiert?

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Inga Unger - Pflegedienstleitung

Im Neuenheimer Feld 410

69120 Heidelberg

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