Bereichsleiter (m/w/d) Lager und Logistik

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Familienunternehmen, suchen wir im Raum Ravensburg einen Bereichsleiter (m/w/d) Lager und Logistik in unbefristeter Anstellung undVollzeit. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist die Position mit 55.000 - 70.000 EUR / Jahr dotiert.Ref. 41606

Aufgaben:

• Verantwortung für die Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams,inklusive Personaleinsatzplanung, Urlaubskoordination und regelmäßiger Mitarbeitergespräche
• Optimierung der Lagerprozesse wie Wareneingang, Kommissionierung und Versandunter Einsatz moderner Methoden wie Lean Management, 5S und Digitalisierung
• Sicherstellung von Sauberkeit, Sicherheit und Struktur im gesamten Lagerbereich,inklusive Pflege und Analyse relevanter Kennzahlen
• Unterstützung bei operativen Aufgaben im Lager bei personellen Engpässen beiWareneingang und -ausgang, Kommissionierung und Versandabwicklung
• Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren, Bestandskontrollen und der Erfassung eingehender Waren sowie diePrüfung vonVollständigkeit und Qualität
• Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen (Vertrieb, Einkauf, Produktion) undexternen Dienstleistern wie Speditionen und Lieferanten

Anforderungen:

• Eine erfolgreich abgeschlosseneBerufsausbildung im Bereich Lagerlogistik idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister oder ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Lager- oder Logistikbereich
• Gute Kenntnisse in MS Windows sowie MS Office, MS Navision ist von Vorteil
• Gute Deutsch- Kenntnisse in Wort und Schrift
• Organisatorisches Geschick, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Teamorientierter Führungsstil und hohe Eigenmotivation
• Vorbildcharakter für Ihre Mitarbeiter

Benefits:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld und Integration in ein motiviertes und dynamisches Team.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub, Zeitkonto
• Offenes und faires Miteinander mit klar definierten Erwartungen
• Fahrradleasing
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch

unter 07502 9449 287.