Wir suchen für unseren Kunden einen visionären Head of Sales, der/die den Vertrieb auf das nächste Level hebt und die Skalierung maßgeblich vorantreibt.
Über das Unternehmen:
Unser Kunde ist ein dynamisches B2B SaaS-Startup mit einer klaren Mission: die Zukunft der Kundenkommunikation durch innovative Messenger-CRM-Lösungen zu gestalten. Mehr als 2.000 Unternehmen – darunter R+V, Jack&Jones und Vero Moda – setzen bereits auf die Plattform. Nun geht es darum, die Vertriebsstrategie zu optimieren, das Team weiter auszubauen und neue Märkte zu erschließen.
Deine Mission
Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Sales-Strategie zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
Aufbau, Führung und Coaching eines leistungsstarken Vertriebsteams
Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam zur strategischen Abstimmung der Vertriebsziele
Pflege und Ausbau von Key Accounts sowie Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
Analyse und Optimierung von Sales-Prozessen, Pipeline-Management und KPIs für datengetriebene Entscheidungen
Identifikation und Erschließung neuer Märkte und Wachstumsmöglichkeiten
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Führungsrolle in einem SaaS- oder High-Growth-Umfeld für KMUs
Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Skalieren von Vertriebsteams sowie Erreichen ambitionierter Umsatzziele
Starke Führungsqualitäten: Du inspirierst, motivierst und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter
Hands-on-Mentalität: Du packst selbst mit an und führst mit gutem Beispiel voran
Datengetriebener Ansatz: Du analysierst KPIs und nutzt sie zur Strategieoptimierung
Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Starke Vernetzung im B2B-SaaS-Bereich und tiefgehendes Verständnis für die Zielgruppe
Warum du? Warum jetzt?
Gestaltungsspielraum: Als Head of Sales trägst du maßgeblich zur Zukunft des Unternehmens bei.
Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni ohne Begrenzung.
Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßiges Coaching & Leadership-Trainings.
Dynamische Teamkultur: Ein ambitioniertes, kollaboratives und motiviertes Team.
Top-Work-Setup: Zentrales Büro in Berlin mit Hybrid-Option.
Gesamtvergütung: Bis zu 150k OTE
Standort: Berlin vor Ort/Hybrid
Führungsspanne: SDRs & AEs
Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
Interessiert? Dann lass uns sprechen!
*Wir freuen uns über deine Bewerbung, wenn du bereits mehrere Jahre Erfahrung sowohl als Individual Contributor als auch als Manager in SaaS-Startups oder Scale-ups gesammelt hast. Zusätzlich setzen wir fundierte Erfahrung im High-Volume-Geschäft mit KMUs voraus.
Solltest du diese Kriterien nicht erfüllen, können wir deine Bewerbung in diesem Fall vermutlich leider nicht berücksichtigen. Vielen Dank für dein Verständnis!