Frontend-Engineer Digital Solutions (m/w/d)

Frontend-Engineer Digital Solutions (m/w/d), Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Dein Herz schlägt für die Frontend-Entwicklung und du hast bereits Erfahrung im IT- oder Agentur-Umfeld gesammelt? Dann lohnte es sich weiterzulesen!

Werde Teil unseres interdisziplinären CGI Next Teams am Standort Düsseldorf mit mehr als Mitarbeitenden, und gestalte mit uns die digitale Zukunft für namhafte und weltweit agierende Unternehmen, Marken und Organisationen.

Als Frontend-Engineer Digital Solutions (m/w/d) setzt du deine Skills ein, um mit uns und unseren Kunden zukunftsorientierte Online-Lösungen aller Art zu entwickeln.

CGI gehört zu den größten Unternehmen für IT und Business Consulting weltweit. Aktuell beschäftigen wir über 90 Mitarbeitende an Standorten. Das gibt dir die Möglichkeit, in verschiedenen Teams und Konstellationen zu arbeiten. Du kannst dein Wissen und deine Fähigkeiten anwenden und vertiefen - und fortlaufend Neues lernen.

Haben wir deine Neugierde geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Aufgaben:

1. Zusammen mit deinem Team entwickelst du pfeilschnelle Frontend-Systeme für Enterprise-Plattformen aus dem Bereich eCommerce und Content Management, mobile Apps oder maßgeschneiderte Web-basierende Individual-Lösungen.
2. Als Frontend-Engineer unterstützt du dein Team bei der Konzeption und Implementierung moderner Frontend-Architekturen.
3. Zusammen mit Architekt:innen und Business-Analyst:innen wählst du in deiner Spezialdisziplin Frontend die passenden best-of-breed Technologien aus.
4. Du tauschst dich mit angrenzenden Disziplinen wie Backend-Development oder UI/UX-Design beim Lösungsentwurf in ihren Touchpoints zur UI-Entwicklung aus.
5. Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung stehst du anderen Frontend-Entwicklern zur Seite und unterstützt sie bei ihrer Entwicklung.
6. Als Teil deines Teams vertrittst du dein Fachgebiet in interdisziplinären Workshops und Meetings.

Qualifikationen:

1. Du bringst ein Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation im Bereich Informatik oder Medien mit.
2. Du hast mindestens fünf Jahre professionelle Projekterfahrung in der Frontend-Entwicklung.
3. Du hast professionelle Erfahrung mit mindestens einem der state-of-the-art Frameworks: React, Angular oder Vue.js.
4. Fundierte Kenntnisse im Frontend-Stack zeichnen dich aus: Html5, CSS und JavaScript ES6+.
5. In modernen Projekt-Setups mit Tools wie beispielsweise Figma, Jira oder Gitlab fühlst du dich wohl und weißt die Vorzüge von agilen Methoden zu schätzen.
6. Du kannst Fachgesprächen in deutscher und englischer Sprache folgen.

Nice to have, kein Show-Stopper:

1. Du hattest auch schon Berührungspunkte mit Headless-Architekturen, Node.js oder Spring Boot.
2. Du bringst erste Erfahrung in Team-Koordination, Aufgabenorganisation oder Präsentation mit, oder kannst dir vorstellen, dein Profil in diese Richtung zu erweitern.

Was wir bieten:

1. Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
2. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
3. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und arbeitest überwiegend von zuhause, in unserem frisch bezogenen neuen Office in Heerdt oder sporadisch beim Kunden vor Ort.
4. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
5. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
6. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
7. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst, wie Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
8. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
9. Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
10. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.

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